Derecho

Caro & Asociados integra B Law & Tax y acelera su expansión en España

1 de junio de 2026

La operación fortalece la presencia internacional de la firma peruana e incorpora en Madrid una boutique legal y fiscal con trayectoria, reconocimiento y una práctica especializada en asuntos internacionales Caro & Asociados y B Law anuncian la integración con B Law & Tax, firma española con sede en Madrid y reconocida por su alta especialización […]

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La transparencia salarial dejará de ser opcional: así cambiará la nueva directiva la gestión del talento

1 de junio de 2026

Publicar salarios en las ofertas de empleo o prohibir preguntar sobre el historial retributivo anterior serán algunas de las principales novedades de la directiva europea. Para Gi Group Holding, multinacional que ofrece soluciones 360º de RRHH, la transparencia salarial no debe entenderse como una obligación legal, sino como una herramienta para reforzar la confianza, la

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El 70% de los conflictos laborales se resuelven antes de llegar a juicio en España, según NM Procuradores

7 de mayo de 2026

Cerca del 70% de los conflictos laborales en España se solucionan antes de llegar a juicio, según un análisis elaborado por el despacho NM Procuradores. El estudio pone de relieve el peso creciente de la negociación, la conciliación y los acuerdos extrajudiciales en la resolución de disputas entre empresas y trabajadores El informe, basado en

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El nuevo panorama laboral, las novedades jurisprudenciales, el tiempo de trabajo y la IA marcan el Congreso Laboral 2026 de Lefebvre

29 de abril de 2026

Lefebvre refuerza su compromiso con la actualización y formación continua de los profesionales del derecho, con una nueva edición de su espacio para el debate sobre los cambios normativos y jurisprudenciales que redefinen el panorama laboral Lefebvre, compañía líder en contenido jurídico y soluciones tecnológicas para el sector legal, ha celebrado el Congreso Laboral 2026,

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Grupo Castilla se anticipa a la revolución de la transparencia salarial

23 de abril de 2026

La compañía presenta en Factor Humano Madrid su nueva unidad especializada en consultoría en normativa laboral con el lanzamiento de un servicio diferencial e integral en transparencia retributiva aportando 3M€ de nueva facturación en 2028 La inminente entrada en vigor de la Directiva Europea de Transparencia Salarial, prevista para el 7 de junio de 2026,

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Vilches Abogados impulsa un plan de expansión y modernización para consolidarse como despacho líder

15 de abril de 2026

La firma apuesta por la transformación interna y la adopción de tecnología avanzada como base para reforzar su crecimiento y excelencia en el servicio al cliente El bufete Vilches Abogados da un paso decisivo en su evolución con la puesta en marcha de un ambicioso plan de expansión y crecimiento que toma impulso este 2026.

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Cuenta atrás para la ley de transparencia salarial: obligaciones clave antes de junio de 2026

6 de abril de 2026

Bizneo HR detalla cómo la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial afecta a las empresas españolas, obligando a publicar salarios en las ofertas, informar sobre brecha de género y corregir diferencias injustificadas antes del 7 de junio de 2026 El reloj corre. En menos de dos meses, el 7 de junio de 2026, la Directiva

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LatamTrust revoluciona la debida diligencia en Latinoamérica con inteligencia de riesgos estandarizada

1 de abril de 2026

La plataforma transforma registros gubernamentales de 16 países latinoamericanos en informes de riesgo, permitiendo a empresas globales tomar decisiones informadas con datos verificados de fuentes primarias Conocer el historial de socios comerciales, empleados potenciales y contrapartes en Latinoamérica representa un desafío significativo. LatamTrust surge como la solución definitiva, ofreciendo informes instantáneos de inteligencia de riesgos

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La regularización masiva supone el 60% de las consultas sobre extranjería en Legálitas

19 de marzo de 2026

El interés por la futura regularización eclipsa durante los primeros meses de 2026 las consultas históricamente más comunes en esta área que son sobre nacionalidad, familiares de españoles y cambios de residencia. Si la normativa se aprobase este mes de abril, Legálitas prevé un incremento aún mayor en el número de consultas y expedientes para

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Brecha de género, requisito de habitualidad para alta en RETA y uso de IA, son algunas de las novedades laborales que recoge el Memento Social de Lefebvre

17 de marzo de 2026

Lefebvre recopila en el manual las últimas actualizaciones en materia laboral destacando, entre otras, los cambios en los permisos por cuidado al menor, y la reciente jurisprudencia sobre el control del crédito horario de los representantes de los trabajadores. La obra analiza el deber de informar a la representación legal de los trabajadores sobre el

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Movimientos clave y cambios en el panorama corporativo