Casi la mitad de los empleados en España afirma que su empresa ofrece este beneficio, y entre quienes disponen de ello, el 45 % lo utiliza y lo considera útil, mientras que el 52,2 % le otorga una valoración de ocho o más sobre diez El seguro de salud se consolida como una de las
Centrado en la salud y bienestar laboral en las empresas españolas, el estudio refleja que el 67% de los trabajadores españoles asegura que su empleo les ha afectado negativamente en los últimos cuatro meses y un 79% ha experimentado síntomas de estrés laboral El cuidado de la salud y el respeto al bienestar han dejado
Una reincorporación marcada por la sobrecarga, las urgencias o la falta de prioridades puede dificultar la concentración y acelerar la pérdida de motivación. La gestión que realicen las empresas en la reincorporación de sus empleados puede ser determinante para reforzar el compromiso. Gi Group Holding, multinacional que ofrece soluciones 360º de RR. HH., propone una
Los XI Premios Mi Empresa es Saludable reunieron el pasado martes en Madrid a algunas de las organizaciones más avanzadas en bienestar laboral en España. En una edición con 34 candidaturas y centrada en «La era del bienestar aumentado», Leroy Merlin recibió la máxima distinción de la noche por su estrategia global Human First, en
Rubén Duque Rubio publica «Equipos invencibles», donde defiende que el verdadero diferencial no es el talento individual sino la cultura de equipo capaz de alcanzar el alto rendimiento y mantenerlo cuando llegan los momentos decisivos Durante años, el mundo empresarial y deportivo han repetido la misma idea: para ganar hay que atraer al mejor talento.
Fiel a su compromiso de llevar la defensa de la solidaridad, de la empatía y de la importancia de ayudar a los demás a todos los ámbitos, incluyendo el laboral, la Fundación LQDVI busca, a través de este encuentro, fomentar la cohesión en las organizaciones, así como el crecimiento humano, el trabajo en equipo y
En la nueva edición del informe de la Radiografía del Bienestar en la Empresa de Savia, el 72 % de los encuestados que recibe servicios de bienestar por parte de su empresa afirma que esta asume el coste total del servicio y el 73 % de los empleados considera que los servicios deben adaptarse a las necesidades individuales,
El proyecto «Fetico Bienestar», financiado por la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales, ofrece contenidos prácticos sobre salud laboral dirigidos al sector. La iniciativa incluye un espacio web con vídeos, infografías y pódcast, y se presentó en Madrid en una jornada con profesionales de la hostelería Fetico Sindicato Moderno ha presentado el proyecto
La mitad (50 %) de las mujeres en España consideran la familia y el cuidado de los demás como sus principales prioridades, por delante de la progresión profesional (18 %) y el crecimiento personal (26 %). Más de la mitad (53 %) sitúa la seguridad económica entre sus tres principales prioridades. En este Día Internacional
El documento recoge los principales avances de la compañía en materia medioambiental, social y de gobernanza (ESG). En materia medioambiental, Gi Group Holding ha avanzado en la implantación de un sistema de gestión ambiental certificado ISO 14001, la digitalización de procesos y la reducción del consumo de papel y desplazamientos Gi Group Holding, multinacional que
Gi Group Holding presenta su último Informe de Sostenibilidad Leer más »
