Rubén Duque Rubio publica «Equipos invencibles», donde defiende que el verdadero diferencial no es el talento individual sino la cultura de equipo capaz de alcanzar el alto rendimiento y mantenerlo cuando llegan los momentos decisivos Durante años, el mundo empresarial y deportivo han repetido la misma idea: para ganar hay que atraer al mejor talento. […]
Fiel a su compromiso de llevar la defensa de la solidaridad, de la empatía y de la importancia de ayudar a los demás a todos los ámbitos, incluyendo el laboral, la Fundación LQDVI busca, a través de este encuentro, fomentar la cohesión en las organizaciones, así como el crecimiento humano, el trabajo en equipo y
En la nueva edición del informe de la Radiografía del Bienestar en la Empresa de Savia, el 72 % de los encuestados que recibe servicios de bienestar por parte de su empresa afirma que esta asume el coste total del servicio y el 73 % de los empleados considera que los servicios deben adaptarse a las necesidades individuales,
El proyecto «Fetico Bienestar», financiado por la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales, ofrece contenidos prácticos sobre salud laboral dirigidos al sector. La iniciativa incluye un espacio web con vídeos, infografías y pódcast, y se presentó en Madrid en una jornada con profesionales de la hostelería Fetico Sindicato Moderno ha presentado el proyecto
La mitad (50 %) de las mujeres en España consideran la familia y el cuidado de los demás como sus principales prioridades, por delante de la progresión profesional (18 %) y el crecimiento personal (26 %). Más de la mitad (53 %) sitúa la seguridad económica entre sus tres principales prioridades. En este Día Internacional
El documento recoge los principales avances de la compañía en materia medioambiental, social y de gobernanza (ESG). En materia medioambiental, Gi Group Holding ha avanzado en la implantación de un sistema de gestión ambiental certificado ISO 14001, la digitalización de procesos y la reducción del consumo de papel y desplazamientos Gi Group Holding, multinacional que
Gi Group Holding presenta su último Informe de Sostenibilidad Leer más »
Casi uno de cada tres españoles reconoce que el estrés laboral reduce el tiempo que dedica a su vida personal y familiar, según el informe Cigna Healthcare International Health Study, elaborado por Cigna Healthcare España Durante las fechas navideñas, la presión laboral suele intensificarse debido al cierre de proyectos, los aumentos de demanda en ciertos
Se trata del segundo gran deseo para 2026 después de la salud (necesidad estructural). El empleo se consolida como la verdadera palanca que permite desarrollar autonomía económica, construir redes de apoyo y ejercer una participación social real El final de año simboliza el cierre de una etapa y el inicio de otra nueva. Un momento
La compañía biotecnológica destaca por su modelo de contratación basado en el principio «las personas primero», con un enfoque firme en la diversidad y la transparencia. Su apuesta incluye valores, capacidades y actitud, independientemente de edad, género o nacionalidad En un mercado laboral que tiende a priorizar la inmediatez y la productividad a corto plazo
Mario, 59 años, última incorporación en Quinton: la selección del talento sin etiquetas Leer más »
La compañía líder en prevención de riesgos y cuidado preventivo de la salud ofrece consejos para mantener el equilibrio y seguir el camino de la prevención también fuera del trabajo Con la llegada de noviembre, muchas empresas comienzan a anticipar sus fiestas de empresa debido a la alta demanda de reservas y la dificultad para
