El miedo a quedarse obsoleto (FOGO) llega a la alta dirección de la Región de Murcia
El mercado del talento ya detecta impactos en la arquitectura directiva de las organizaciones, según Catenon El miedo a quedarse obsoleto —conocido como FOGO (Fear Of Getting Obsolete)— comienza a instalarse también entre directivos y alta dirección en la Región de Murcia, especialmente en sectores sometidos a una transformación constante. Hasta hace poco, la obsolescencia […]
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