Noticias de Internet

El miedo a quedarse obsoleto (FOGO) llega a la alta dirección de Alicante

14 de abril de 2026

El FOGO (Fear Of Getting Obsolete) deja de ser un fenómeno asociado a perfiles júnior y empieza a instalarse en la alta dirección según Catenon El miedo a quedarse obsoleto —conocido como FOGO (Fear Of Getting Obsolete)— comienza a instalarse también entre directivos y alta dirección en Alicante, especialmente en sectores sometidos a una transformación

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El mercado inmobiliario afronta 2026 con estabilidad y previsiones de crecimiento de hasta el 10%, según AEFI

14 de abril de 2026

La Asociación Española de Franquiciadores Inmobiliarios (AEFI) agrupa a las siete principales cadenas inmobiliarias del país. En conjunto suman más de 700 oficinas y más de 6.600 profesionales especializados en gestión, intermediación y servicios inmobiliarios El sector de la intermediación inmobiliaria ha iniciado el segundo semestre de 2026 con una evolución estable y con perspectivas

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Quirón Prevención marca el camino para abordar los riesgos psicosociales y la salud mental en el entorno laboral

13 de abril de 2026

El aumento de los trastornos mentales en España y su impacto en las bajas laborales sitúan la prevención y la mejora de las condiciones de trabajo como eje clave para las empresas La salud mental se ha consolidado como uno de los principales retos en el ámbito laboral en España y en el mundo. En

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Adecco busca un/a Sports Content Creator para vivir las grandes citas del ciclismo desde dentro

13 de abril de 2026

Adecco, la división del Grupo Adecco especializada en flexibilidad y talento, impulsa una nueva oportunidad profesional vinculada al deporte y la creación de contenido. La iniciativa se enmarca en el acuerdo de patrocinio del equipo ciclista profesional de Decathlon, con una experiencia inmersiva en algunas de las principales competiciones ciclistas del calendario internacional El ciclismo

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Cuando el bienestar es cultura: Quinton, segunda mejor empresa mediana para trabajar en España

10 de abril de 2026

Quinton BioTech Labs es hoy la segunda mejor empresa mediana para trabajar en España, reafirmando su liderazgo en cultura corporativa y bienestar laboral. El 99 % del equipo considera a Quinton un Gran Lugar para Trabajar, mientras que los niveles de satisfacción interna superan el 95 % según el ranking Great Place to Work® 2026

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FSIE Madrid firma el acuerdo de jubilación parcial desde la máxima cautela y exigencia hacia la consejería

10 de abril de 2026

El sindicato advierte que el texto es «manifiestamente mejorable» al nacer limitado a un solo curso y sujeto a una disponibilidad presupuestaria aún por concretar. FSIE Madrid considera este acuerdo como un «punto de partida» con el que se ha desbloqueado otras mejoras urgentes como la cobertura de bajas con sustituciones desde el primer día,

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SyA Instalaciones consolida su liderazgo y se mantiene en el segundo puesto del ranking de SGRs de Repsol en 2026

9 de abril de 2026

SyA Instalaciones ha revalidado su posición como una de las empresas referentes a nivel nacional al alcanzar, por segundo año consecutivo, el segundo puesto en el ranking anual de Servicios de Gas Repsol (SGRs). Este reconocimiento refleja la continuidad en su compromiso con la excelencia en el mantenimiento de instalaciones de depósitos de gas propano

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Las empresas amplían su oferta de bienestar un 5 %, consolidando su peso en la estrategia corporativa

7 de abril de 2026

En la nueva edición del informe de la Radiografía del Bienestar en la Empresa de Savia, el 72 % de los encuestados que recibe servicios de bienestar por parte de su empresa afirma que esta asume el coste total del servicio y el 73 % de los empleados considera que los servicios deben adaptarse a las necesidades individuales,

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Cuenta atrás para la ley de transparencia salarial: obligaciones clave antes de junio de 2026

6 de abril de 2026

Bizneo HR detalla cómo la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial afecta a las empresas españolas, obligando a publicar salarios en las ofertas, informar sobre brecha de género y corregir diferencias injustificadas antes del 7 de junio de 2026 El reloj corre. En menos de dos meses, el 7 de junio de 2026, la Directiva

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Fetico lanza una plataforma con recursos formativos para mejorar el bienestar laboral en la hostelería

1 de abril de 2026

El proyecto «Fetico Bienestar», financiado por la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales, ofrece contenidos prácticos sobre salud laboral dirigidos al sector. La iniciativa incluye un espacio web con vídeos, infografías y pódcast, y se presentó en Madrid en una jornada con profesionales de la hostelería Fetico Sindicato Moderno ha presentado el proyecto

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Movimientos clave y cambios en el panorama corporativo