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APE Grupo nombra un nuevo Director General para afrontar una nueva etapa de crecimiento

APE Grupo nombra un nuevo Director General para afrontar una nueva etapa de crecimiento

El nombramiento de David López refuerza la apuesta de APE Grupo por el talento interno y una estructura directiva sólida y alineada con su hoja de ruta APE Grupo ha anunciado el nombramiento de David López como nuevo Director General de la compañía, en el marco de una reorganización de su estructura directiva orientada a

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Coverflex alcanza los 18,2 millones de euros de facturación en 2025

Coverflex alcanza los 18,2 millones de euros de facturación en 2025

Coverflex alcanza los mil millones de euros en volumen de negocio acumulado desde su fundación en 2021 y refuerza su posición en el sur de Europa Coverflex, plataforma de retribución flexible, beneficios y compensación para empleados, ha incrementado su facturación hasta alcanzar los 18,2 millones de euros en 2025. Con este crecimiento, la compañía alcanza

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Ascend Advanced Therapies – ABL refuerza equipo ejecutivo mientras avanza en su estrategia de crecimiento

Ascend Advanced Therapies – ABL refuerza equipo ejecutivo mientras avanza en su estrategia de crecimiento

Seiga Ohmine se une como Chief Commercial Officer, Sharad Dubey como Chief Financial Officer y Patrick Lansky como Senior Vice President of Global Business Development. Los nombramientos destacan el compromiso de Ascend-ABL con el rigor científico, la excelencia operativa y el crecimiento estratégico Ascend Advanced Therapies – ABL Inc. anunció hoy importantes nombramientos en su

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Tot-Net nombra a Alex Calabuig nuevo director general para liderar su plan de crecimiento y especialización

Tot-Net nombra a Alex Calabuig nuevo director general para liderar su plan de crecimiento y especialización

Tot-Net, compañía con más de 60 años en el sector de la limpieza y servicios integrales en España, ha nombrado a Alex Calabuig nuevo director general de la empresa, cargo que asumió el pasado 1 de septiembre Su incorporación responde a la voluntad de la compañía de impulsar una nueva etapa marcada por el crecimiento

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FECOMA renueva su acuerdo con SERYES para seguir impulsando la Economía Social en Madrid

FECOMA renueva su acuerdo con SERYES para seguir impulsando la Economía Social en Madrid

La Federación de Cooperativas y de la Economía Social de Madrid (FECOMA) ha renovado su acuerdo de colaboración con SERYES, empresa referente en seguros éticos, consolidando su compromiso conjunto en la región La Federación de Cooperativas y de la Economía Social de Madrid (FECOMA) ha renovado su acuerdo de colaboración con SERYES, empresa referente en

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Grupo Constant refuerza su solidez financiera y abre una nueva etapa de desarrollo

Grupo Constant refuerza su solidez financiera y abre una nueva etapa de desarrollo

Grupo Constant firma un acuerdo de reestructuración financiera con sus entidades bancarias que asegura la financiación de su plan de negocio para los próximos años Grupo Constant, compañía familiar española especializada en trabajo temporal, facility services y servicios de outsourcing ha alcanzado un acuerdo de reestructuración financiera con sus principales entidades bancarias.   Este pacto garantiza la estabilidad financiera de la

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Redegal reduce su rotación voluntaria al 5,1 % en 2025, desafiando la media del sector tecnológico

Redegal reduce su rotación voluntaria al 5,1 % en 2025, desafiando la media del sector tecnológico

La consultora ha logrado disminuir la rotación en 12 puntos porcentuales respecto a 2023, situándose muy por debajo de los estándares del mercado en el que opera. Redegal revela su «Decálogo de fidelización», una estrategia integral que combina IA en el reclutamiento, beneficios personalizados y una cultura de talento basada en políticas segmentadas Redegal, consultora

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La Fundación Adecco identifica los 12 enemigos de la inclusión laboral de las personas con discapacidad y llama a la acción para derribarlos en 2026

La Fundación Adecco identifica los 12 enemigos de la inclusión laboral de las personas con discapacidad y llama a la acción para derribarlos en 2026

Indiferencia, sobreprotección, injusticia, miedo, prejuicios, desconocimiento, invisibilidad, exclusión digital, falta de representación, sesgos inconscientes, falta de accesibilidad y discriminación. Doce enemigos de la inclusión de las personas con discapacidad, reflejados en el calendario 2026 de la Fundación Adecco, para recordar durante todo el año que solo superándolos se puede avanzar hacia una inclusión plena y

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La presión laboral se convierte en un factor de tensión directo para el bienestar familiar en las fechas navideñas

Casi uno de cada tres españoles reconoce que el estrés laboral reduce el tiempo que dedica a su vida personal y familiar, según el informe Cigna Healthcare International Health Study, elaborado por Cigna Healthcare España Durante las fechas navideñas, la presión laboral suele intensificarse debido al cierre de proyectos, los aumentos de demanda en ciertos

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España, el país con mayor sobrecualificación universitaria de la UE, mientras las ofertas laborales priorizan la FP

España, el país con mayor sobrecualificación universitaria de la UE, mientras las ofertas laborales priorizan la FP

UNIVERSAE, con más de 50 titulaciones oficiales de Formación Profesional en 13 áreas profesionales, pone énfasis en una formación actualizada y conectada con el mercado laboral Los titulados en educación superior siguen en aumento con el 53% de jóvenes españoles entre 25-34 años, rebasando con creces el objetivo del 45% de la Unión Europea para

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