Bizneo HR detalla cómo la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial afecta a las empresas españolas, obligando a publicar salarios en las ofertas, informar sobre brecha de género y corregir diferencias injustificadas antes del 7 de junio de 2026 El reloj corre. En menos de dos meses, el 7 de junio de 2026, la Directiva […]
Innovación y tecnología en el XI Congreso Transformación Digital en los Despachos Profesionales El fabricante de soluciones empresariales IT, Zucchetti Spain, patrocina un año más el Congreso Transformación Digital en los Despachos Profesionales, dirigida a asesorías y despachos que buscan soluciones innovadoras para mejorar su gestión. En la anterior edición, celebrada en formato digital debido
Zucchetti impulsa la automatización en asesorías y despachos Leer más »
Adecco, la división del Grupo Adecco especializada en flexibilidad y talento, busca cerca de 4.200 operarios/as de producción para desarrollar funciones de manipulación de materiales, maquinaria y equipos para la fabricación, envasado y almacenamiento de productos La industria sigue consolidándose como uno de los pilares del tejido económico español. Según un informe elaborado por GAD3,
Bajo la dirección de Francisco Castro Guerra, la firma fusiona 20 años de ingeniería en Machine Learning con el pensamiento crítico para desplegar agentes de IA personalizados que ejecutan, no solo responden El mercado de la Inteligencia Artificial está viviendo su segunda gran mutación. Tras la explosión de los modelos generativos conversacionales, emerge la IA
La edad legal de jubilación sube en 2026 hasta los 66 años y 10 meses, no obstante, quienes acrediten 38 años y 3 meses cotizados podrán hacerlo a los 65 años. La pensión máxima alcanza los 47.034,40 euros anuales, mientras que las mínimas oscilan entre 11.590,60 y 17.592,40 euros, según edad y situación personal Lefebvre,
Esta iniciativa forma parte de la RSC de la compañía y acerca la realidad laboral del sector de las Telecomunicaciones a los estudiantes. La empresa refuerza así su compromiso con la educación y el desarrollo profesional Desde su puesta en marcha en 2019, alrededor de 20.000 alumnos de las provincias de Murcia, Alicante, Almería y
TEC Capital señala que Alicante es la 4ª provincia de España por número de empresas y estima que el 18% de ellas tienen más de 20 años de antigüedad. El «Search Fund» afirma que más de la mitad de los empresarios alicantinos son «boomers» próximos a la jubilación Alicante es la cuarta provincia de España
La compañía biotecnológica destaca por su modelo de contratación basado en el principio «las personas primero», con un enfoque firme en la diversidad y la transparencia. Su apuesta incluye valores, capacidades y actitud, independientemente de edad, género o nacionalidad En un mercado laboral que tiende a priorizar la inmediatez y la productividad a corto plazo
Mario, 59 años, última incorporación en Quinton: la selección del talento sin etiquetas Leer más »
En la novena edición del programa ‘Quédate’, la UPV reúne a destacadas compañías en busca de perfiles sobresalientes para frenar la fuga de talento La Universitat Politècnica de València ha celebrado hoy la jornada final de la novena edición de su programa de captación de talento ‘Quédate’, promovido por el Vicerrectorado de Empleo, Formación Permanente
31 empresas acuden hoy a la UPV a ojear a su mejor talento Leer más »
Es una excelente oportunidad para aquellas personas que quieran trabajar en un entorno dinámico y profesional en el sector alimentario, uno de los de mayor proyección en la región Para acceder a estas posiciones se requiere experiencia previa de al menos 1 año, agilidad y capacidad para realizar tareas físicas, permiso de conducir B para
