Se trata de contratos de 20 horas semanales en turnos de mañana o tarde. Además, no se requiere experiencia previa y hay vacantes activas en diferentes zonas de la geografía española Gi Group ETT, firma de servicios de trabajo temporal, permanent placement y formación de Gi Group Holding, busca incorporar más de 1000 vendedores y […]
Gi Group busca más de 1000 vendedores/as de lotería para Cruz Roja Leer más »
El huerto está gestionado por personas con discapacidad intelectual y acogerá talleres y actividades de team building DHL Supply Chain ha inaugurado su nuevo huerto corporativo solidario en colaboración con Fundación A LA PAR, una entidad con más de 70 años de trayectoria, dedicada a promover la inclusión y los derechos de las personas con
El aumento de los trastornos mentales en España y su impacto en las bajas laborales sitúan la prevención y la mejora de las condiciones de trabajo como eje clave para las empresas La salud mental se ha consolidado como uno de los principales retos en el ámbito laboral en España y en el mundo. En
Ambas entidades suscriben por cuarta vez el Convenio Inserta con el objetivo de alcanzar 251 contrataciones en los próximos cuatro años Konecta, líder mundial en transformación de la experiencia de cliente (CX) y servicios digitales, y Fundación ONCE han renovado por cuarta vez el Convenio Inserta, un acuerdo que da continuidad a una relación iniciada
En España, 23.000 personas con síndrome de Down están en edad de trabajar, pero únicamente el 9% tiene empleo. La campaña, protagonizada por Caterina Moretti, creadora de contenido con síndrome de Down, parte de una reflexión: la tecnología avanza a gran velocidad y la Inteligencia Artificial ya forma parte de la vida cotidiana y profesional.
La Alianza, promovida por la Fundación Adecco y la Fundación CEOE, ha celebrado su reunión anual, a la que han asistido un total de 32 CEO de los más de 100 que ya la conforman. Los líderes han subrayado la necesidad de abordar la diversidad desde una perspectiva estratégica, orientada al desarrollo humano y social,
El Observatorio de la Vulnerabilidad y el Empleo de la Fundación Adecco, con la colaboración de 16 empresas, presenta el 13º informe #EmpleoParaTodas: la mujer en riesgo de exclusión en el mercado laboral. Su objetivo es ofrecer una fotografía de las barreras que afrontan las mujeres en situación de vulnerabilidad en su relación con el
Durante la próxima semana tendrán lugar más de 60 actividades presenciales y online dirigidas a mujeres con discapacidad, mayores de 45 años desempleadas de larga duración, con responsabilidades familiares no compartidas y/o víctimas de violencia de género o mujeres en situación de riesgo de exclusión social. Desarrollarán simulaciones y entrenamientos para afrontar con éxito entrevistas
Las empresas están invirtiendo en sostenibilidad ambiental mientras ignoran el colapso silencioso sobre todo del colectivo de 40 a 55 años. El impacto económico ya es estructural En las empresas se está produciendo un error estratégico: se confunden «beneficios» con «sostenibilidad humana» Fruta en la oficina, suscripción a apps de gimnasia, una charla sobre mindfulness
Concilia.company afirma que la próxima crisis empresarial no es climática sino humana Leer más »
La ONU cifra en más de 56.000 los fallecimientos entre la población civil; 2025 ha sido el año con mayor número de asesinatos, según datos confirmados por UkraniaSOS. El horror de la sinrazón alcanza su cuarto año en Ucrania, provocando el desplazamiento y refugio de más de seis millones de personas en Europa y poniendo
24F, resiliencia y esperanza: cuatro años de guerra en Ucrania Leer más »
