Solidaridad y cooperación

Fundación ONCE y Konecta renuevan su compromiso con el empleo de las personas con discapacidad

Fundación ONCE y Konecta renuevan su compromiso con el empleo de las personas con discapacidad

Ambas entidades suscriben por cuarta vez el Convenio Inserta con el objetivo de alcanzar 251 contrataciones en los próximos cuatro años Konecta, líder mundial en transformación de la experiencia de cliente (CX) y servicios digitales, y Fundación ONCE han renovado por cuarta vez el Convenio Inserta, un acuerdo que da continuidad a una relación iniciada […]

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La Fundación Adecco lanza la campaña de sensibilización ‘Hola, IA: ¿por qué cuesta tanto la inclusión?’, para impulsar el empleo de las personas con síndrome de Down

La Fundación Adecco lanza la campaña de sensibilización ‘Hola, IA: ¿por qué cuesta tanto la inclusión?’, para impulsar el empleo de las personas con síndrome de Down

En España, 23.000 personas con síndrome de Down están en edad de trabajar, pero únicamente el 9% tiene empleo. La campaña, protagonizada por Caterina Moretti, creadora de contenido con síndrome de Down, parte de una reflexión: la tecnología avanza a gran velocidad y la Inteligencia Artificial ya forma parte de la vida cotidiana y profesional.

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La Alianza #CEOPorLaDiversidad subraya la importancia de volver a la esencia de la diversidad para generar impacto social y valor corporativo

La Alianza #CEOPorLaDiversidad subraya la importancia de volver a la esencia de la diversidad para generar impacto social y valor corporativo

La Alianza, promovida por la Fundación Adecco y la Fundación CEOE, ha celebrado su reunión anual, a la que han asistido un total de 32 CEO de los más de 100 que ya la conforman. Los líderes han subrayado la necesidad de abordar la diversidad desde una perspectiva estratégica, orientada al desarrollo humano y social,

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Las mujeres en situación de vulnerabilidad señalan el empleo y el apoyo psicológico como las dos grandes palancas para salir adelante; sin embargo, solo el 30% confía en encontrar un trabajo sostenible en 2026

Las mujeres en situación de vulnerabilidad señalan el empleo y el apoyo psicológico como las dos grandes palancas para salir adelante; sin embargo, solo el 30% confía en encontrar un trabajo sostenible en 2026

El Observatorio de la Vulnerabilidad y el Empleo de la Fundación Adecco, con la colaboración de 16 empresas, presenta el 13º informe #EmpleoParaTodas: la mujer en riesgo de exclusión en el mercado laboral. Su objetivo es ofrecer una fotografía de las barreras que afrontan las mujeres en situación de vulnerabilidad en su relación con el

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La Fundación Adecco activa una semana de acciones de alto impacto para impulsar el empleo de mujeres en situación de vulnerabilidad

La Fundación Adecco activa una semana de acciones de alto impacto para impulsar el empleo de mujeres en situación de vulnerabilidad

Durante la próxima semana tendrán lugar más de 60 actividades presenciales y online dirigidas a mujeres con discapacidad, mayores de 45 años desempleadas de larga duración, con responsabilidades familiares no compartidas y/o víctimas de violencia de género o mujeres en situación de riesgo de exclusión social. Desarrollarán simulaciones y entrenamientos para afrontar con éxito entrevistas

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Concilia.company afirma que la próxima crisis empresarial no es climática sino humana

Concilia.company afirma que la próxima crisis empresarial no es climática sino humana

Las empresas están invirtiendo en sostenibilidad ambiental mientras ignoran el colapso silencioso sobre todo del colectivo de 40 a 55 años. El impacto económico ya es estructural En las empresas se está produciendo un error estratégico: se confunden «beneficios» con «sostenibilidad humana» Fruta en la oficina, suscripción a apps de gimnasia, una charla sobre mindfulness

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La Economía Social en Madrid genera 300.000 empleos y vincula a 1,5 millones de personas, según la radiografía 2025 de CEPES

La Economía Social en Madrid genera 300.000 empleos y vincula a 1,5 millones de personas, según la radiografía 2025 de CEPES

La Economía Social en la Comunidad de Madrid cuenta con unas 2.300 empresas activas que generan alrededor de 300.000 empleos y vinculan a 1,5 millones de personas como trabajadores, consumidores o usuarios, según la actualización de cifras publicada por CEPES. FECOMA destaca el rol de la Economía Social como motor de empleo estable y arraigo

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Se abre el plazo de candidaturas para los IX Premios de Diversidad e Inclusión	promovidos por la Fundación Adecco y el Club de Excelencia en Sostenibilidad

Se abre el plazo de candidaturas para los IX Premios de Diversidad e Inclusión promovidos por la Fundación Adecco y el Club de Excelencia en Sostenibilidad

Los Premios D&I reconocen las iniciativas empresariales con alto impacto social y valor corporativo. Su objetivo es identificar los modelos de gestión de la diversidad en empresas y las iniciativas de inclusión sociolaboral más avanzadas en España. El plazo permanecerá abierto hasta el 30 de abril La Fundación Adecco y el Club de Excelencia en

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Quirón Prevención lidera la implantación del estándar AELEC ante su obligatoriedad en el sector eléctrico

Quirón Prevención lidera la implantación del estándar AELEC ante su obligatoriedad en el sector eléctrico

La compañía líder en el cuidado preventivo de la salud traza el camino para la adecuación de empresas y trabajadores a este nuevo referencial formativo tras su entrada en vigor el pasado 1 de enero En un escenario marcado por la descarbonización y la digitalización de infraestructuras, el sector energético español afronta un cambio de

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