Ya se contabilizan 148 personas mayores de 64 años por cada 100 menores de 16. La cifra ha experimentado un crecimiento de 5,7 puntos porcentuales con respecto a 2024 (142,3%). Este incremento marca el mayor crecimiento registrado en toda la serie histórica En el año 2025 las cifras de envejecimiento en España han vuelto a sorprender […]
La Fundación Knowcosters, obtiene por parte de AENOR la verificación positiva de la Metodología de Cálculo de la Huella de Empleo. Una herramienta pionera en España que permite conocer si una empresa invierte más o menos en empleo que la media de su sector, a partir de datos objetivos y auditados. Tras un exhaustivo proceso
La firma de este acuerdo de colaboración refuerza un modelo de inclusión social y laboral con impacto real en personas, familias y empresas La Fundación Claudia Tecglen y Envera han firmado un acuerdo estratégico de colaboración con el objetivo de impulsar la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad. Igualmente, buscan ofrecer un
Este nombramiento refuerza la apuesta de ANECPLA por un liderazgo técnico y estratégico para afrontar los grandes retos de la Salud Pública y la Sanidad Ambiental en España. La Asociación Nacional de Empresas de Sanidad Ambiental (ANECPLA) consolida así su papel clave ante desafíos como la gestión de vectores, el cambio climático, la implantación del
ANECPLA nombra a Manuel García Howlett nuevo director general de la Asociación Leer más »
La Fundación Independiente celebrará el 3 de febrero en Madrid su V Congreso Nacional de la Sociedad Civil, bajo el título Mirando al futuro, España en la próxima década. La entidad presidida por Rafael Catalá presenta un programa en el que se abordarán los temas que más pueden influir en el desarrollo de nuestro país,
La Fundación Independiente celebra su V Congreso Nacional de la Sociedad Civil en Madrid Leer más »
Indiferencia, sobreprotección, injusticia, miedo, prejuicios, desconocimiento, invisibilidad, exclusión digital, falta de representación, sesgos inconscientes, falta de accesibilidad y discriminación. Doce enemigos de la inclusión de las personas con discapacidad, reflejados en el calendario 2026 de la Fundación Adecco, para recordar durante todo el año que solo superándolos se puede avanzar hacia una inclusión plena y
Se trata del segundo gran deseo para 2026 después de la salud (necesidad estructural). El empleo se consolida como la verdadera palanca que permite desarrollar autonomía económica, construir redes de apoyo y ejercer una participación social real El final de año simboliza el cierre de una etapa y el inicio de otra nueva. Un momento
Presentado en la sede del INSST, ofrece datos recogidos entre más de 500 profesionales junto con el análisis de dos focus groups sobre el impacto de la digitalización en la salud laboral El Observatorio de Bienestar Digital-Laboral, impulsado por Fraternidad-Muprespa y la Fundación Personas y Empresas (AUREN), presentó este lunes su primer informe sobre el
eldespido.com alerta de que una desvinculación mal gestionada puede acabar en juicio, hacerse viral y dañar el clima interno, la marca empleadora y el cumplimiento ESG En un mercado laboral marcado por despidos masivos, ERE en grandes empresas y pérdida de empleo en sectores clave, la forma en que una compañía comunica y gestiona un
En la novena edición del programa ‘Quédate’, la UPV reúne a destacadas compañías en busca de perfiles sobresalientes para frenar la fuga de talento La Universitat Politècnica de València ha celebrado hoy la jornada final de la novena edición de su programa de captación de talento ‘Quédate’, promovido por el Vicerrectorado de Empleo, Formación Permanente
31 empresas acuden hoy a la UPV a ojear a su mejor talento Leer más »
