Sociedad

TRIVU activa el orgullo país con una campaña que es una ventana al ‘Spanish Taleñto’

TRIVU activa el orgullo país con una campaña que es una ventana al ‘Spanish Taleñto’

Frente a un contexto global inestable, TRIVU reivindica que el ‘Spanish way of life’ funciona, es talento y también la mejor ventaja. Una campaña que actúa como una ventana real al talento ‘muy de aquí’, apoyada en un retrato visual 100% auténtico de las ciudades y la gente ‘¿Qué va a pasar?’ ‘¿Cómo vamos a […]

TRIVU activa el orgullo país con una campaña que es una ventana al ‘Spanish Taleñto’ Leer más »

Konecta Foundation entrega los reconocimientos de su programa ‘Hub Empleo Verde’ en Madrid, que lleva a cabo con el apoyo de JPMorganChase

Konecta Foundation entrega los reconocimientos de su programa ‘Hub Empleo Verde’ en Madrid, que lleva a cabo con el apoyo de JPMorganChase

El programa Hub Empleo Verde, puesto en marcha por Konecta Foundation, con el apoyo de JPMorganChase en Madrid en 2022, y que en 2025 se expandió a Andalucía de la mano de Fundación Endesa, ha logrado la sensibilización de más de 4.100 jóvenes y personas vulnerables en oportunidades de empleo verde, la realización de 770

Konecta Foundation entrega los reconocimientos de su programa ‘Hub Empleo Verde’ en Madrid, que lleva a cabo con el apoyo de JPMorganChase Leer más »

Farma Leaders Talento lanza BLISS, el primer grado oficial dual bilingüe en salud

Farma Leaders Talento lanza BLISS, el primer grado oficial dual bilingüe en salud

El nuevo grado universitario oficial, certificado por la Universidad Camilo José Cela, combina ciencia, tecnología, negocio y liderazgo con una metodología práctica conectada desde el primer día con la realidad del sector salud. BLISS incorpora experiencias internacionales en Suiza, India y Estados Unidos, prácticas remuneradas garantizadas y un modelo de selección basado en motivación, criterio

Farma Leaders Talento lanza BLISS, el primer grado oficial dual bilingüe en salud Leer más »

La transparencia salarial dejará de ser opcional: así cambiará la nueva directiva la gestión del talento

Publicar salarios en las ofertas de empleo o prohibir preguntar sobre el historial retributivo anterior serán algunas de las principales novedades de la directiva europea. Para Gi Group Holding, multinacional que ofrece soluciones 360º de RRHH, la transparencia salarial no debe entenderse como una obligación legal, sino como una herramienta para reforzar la confianza, la

La transparencia salarial dejará de ser opcional: así cambiará la nueva directiva la gestión del talento Leer más »

Así es el español emigrante que vuelve: 10 años fuera, afincado en Reino Unido, Alemania o EE. UU. y que regresa con su familia, según Volvemos

Así es el español emigrante que vuelve: 10 años fuera, afincado en Reino Unido, Alemania o EE. UU. y que regresa con su familia, según Volvemos

La organización, la única entidad de ámbito nacional que trabaja para la diáspora española, tiene como objetivo favorecer el retorno de emigrantes a España Personas de entre 35 y 50 años que llevan aproximadamente una década viviendo fuera de España. Asentados, principalmente, en Reino Unido, Alemania y Estados Unidos, aunque también en Irlanda, Australia, Canadá,

Así es el español emigrante que vuelve: 10 años fuera, afincado en Reino Unido, Alemania o EE. UU. y que regresa con su familia, según Volvemos Leer más »

Grafton impulsa su expansión en España con la apertura de su nueva oficina en Sevilla

Grafton impulsa su expansión en España con la apertura de su nueva oficina en Sevilla

La compañía amplía su presencia en el sur de España para dar respuesta a la creciente demanda de talento especializado en los sectores clave de la región Grafton, firma orientada a la selección de mandos intermedios y perfiles cualificados de Gi Group Holding, refuerza su presencia en Andalucía con la apertura de su nueva oficina

Grafton impulsa su expansión en España con la apertura de su nueva oficina en Sevilla Leer más »

LIOC Editorial asume la gestión editorial de la revista de Mentoryx e impulsa un nuevo espacio de entrevistas a autores

LIOC Editorial asume la gestión editorial de la revista de Mentoryx e impulsa un nuevo espacio de entrevistas a autores

La alianza entre LIOC Editorial y Mentoryx abre una nueva etapa para la revista de la organización, con una apuesta más constante por la visibilidad de referentes, emprendedores y autores que buscan dejar huella a través de sus historias, conocimientos y experiencias A partir de junio de 2026, LIOC Editorial pasará a gestionar la revista

LIOC Editorial asume la gestión editorial de la revista de Mentoryx e impulsa un nuevo espacio de entrevistas a autores Leer más »

Gi Group Holding vuelve a salir de gira con la 2ª edición de GiFest para conectar con el talento joven

Gi Group Holding vuelve a salir de gira con la 2ª edición de GiFest para conectar con el talento joven

Tras el éxito de su primera edición, la iniciativa vuelve este verano consolidando una propuesta que une música, experiencia de marca y oportunidades profesionales. GiFest Tour 2026 llegará a Big Sound (Valencia y Pontevedra) y Río Babel (Madrid) con el objetivo de conectar con el talento joven en espacios innovadores, acercando oportunidades de empleo más

Gi Group Holding vuelve a salir de gira con la 2ª edición de GiFest para conectar con el talento joven Leer más »

La IX edición de los Premios Diversidad e Inclusión contará con la presidencia de honor de SS.MM los Reyes de España

La IX edición de los Premios Diversidad e Inclusión contará con la presidencia de honor de SS.MM los Reyes de España

Por noveno año consecutivo, la Casa Real muestra su compromiso y apoyo a proyectos empresariales que dan respuesta a los grandes retos para el desarrollo humano y social, al tiempo que contribuyen a una mayor competitividad y a la sostenibilidad del Estado del Bienestar. Estos premios, impulsados por la Fundación Adecco y el Club de

La IX edición de los Premios Diversidad e Inclusión contará con la presidencia de honor de SS.MM los Reyes de España Leer más »

FSIE Madrid exige a la Consejería un compromiso real con la Educación Infantil: «No somos un servicio asistencial, somos labase del sistema»

FSIE Madrid exige a la Consejería un compromiso real con la Educación Infantil: «No somos un servicio asistencial, somos labase del sistema»

El sindicato propone una reducción de ratios de al menos un 25% para garantizar la seguridad y el desarrollo emocional del alumnado. FSIE Madrid reclama la inclusión de las trabajadoras en pago delegado y un complemento autonómico para acabar con la injusticia salarial en la gestión indirecta FSIE Madrid se ha reunido hoy con Mercedes

FSIE Madrid exige a la Consejería un compromiso real con la Educación Infantil: «No somos un servicio asistencial, somos labase del sistema» Leer más »