La transformación digital, la inteligencia artificial y el auge del bienestar laboral han convertido a los Recursos Humanos en un área estratégica para las organizaciones. Por esto, universidades y escuelas de negocio —dentro y fuera de España— están actualizando sus másteres con contenidos clave como liderazgo, People Analytics o políticas inclusivas. En este artículo se […]
La transformación digital exige adaptar la cultura preventiva al teletrabajo y al nomadismo digital, una realidad cada vez más extendida y con nuevos riesgos asociados La revolución tecnológica ha modificado en profundidad el dónde, el cómo y el cuándo se trabaja. El avance de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) ha facilitado
Este modelo se consolida como herramienta clave para la transformación y competitividad de las organizaciones. Entre sus ventajas se encuentra el ahorro y la eficacia operativa, el acceso a talento de calidad, la escalabilidad de los procesos o la mejora de la experiencia de candidato, entre otros En un momento en que los departamentos de
Centrado en la diversidad e igualdad en las empresas españolas, el estudio de Coverflex advierte que solo 2 de cada 10 empresas tienen un 50/50 de hombres y mujeres en la dirección y únicamente el 16% tiene más mujeres que hombres en el equipo directivo Aunque en los últimos años se han producido avances importantes
Se está creando un importante Hub empresarial que podría crecer mucho más cuanto más talento atraiga, no solo de por los expatriados, sino de otros ciudadanos del mundo Según el INE y con datos del 1 de enero de 2025 del Padrón de españoles en el extranjero (PERE), en Murcia hay unos 38.000 expatriados. Un
La compañía impulsa la transformación digital y el rediseño de los puntos de venta de sus agentes en todo el territorio. El proyecto cuenta incluye la modernización de espacios físicos para una experiencia de cliente mejorada, además de pantallas LG para una comunicación eficaz. La aseguradora renovará 150 oficinas de agentes este año Allianz ha
Allianz, primera aseguradora en implantar oficinas inteligentes en su red de agentes Leer más »
Está implantando un modelo centrado en el cliente y en el candidato. Apoyado en tecnologías como la inteligencia del dato y la búsqueda de talento globalizado, para identificar el profesional perfecto en cualquier parte del mundo Según el INE y con datos del 1 de enero de 2025 del Padrón de españoles en el extranjero
El sector tecnológico tiene una gran brecha en España con 120.000 vacantes sin cubrir por falta de trabajadores cualificados. Las profesiones IT demuestran tener mejores condiciones laborales que la media en estabilidad, flexibilidad y salario. Muchas personas siguen teniendo una imagen equivocada y difusa de la formación requerida para trabajar dentro del sector tecnológico y
Adecco, la división del Grupo Adecco especializada en flexibilidad y talento, busca a 60 personas para trabajar como agentes telefónicos en las instalaciones de MASORANGE en Guadalajara capital Hace unos días Adecco se hacía eco del lanzamiento de la campaña de contratación veraniega con más de 10.000 vacantes disponibles a nivel nacional en sectores clave
Adecco busca 60 agentes telefónicos en Guadalajara para trabajar en MASORANGE Leer más »
Adecco, la división de Grupo Adecco especializada en flexibilidad y talento, está seleccionando a casi 300 profesionales para trabajar en distintas zonas de la provincia de Málaga entre los perfiles más demandados: camareros/as, envasadores/as, operarios/as de salas de despiece, operarios/as de producción y masajistas En el mes de mayo, Málaga ha registrado el nivel de
Adecco busca casi 300 personas para trabajar en la provincia de Málaga Leer más »
