Según el estudio Las Claves del Mercado Laboral Actual de Gi Group Holding, las discriminaciones más habituales son la edad (21,4%); el género (20,5%) y la situación socioeconómica (15,5%). Sin embargo, mientras que los hombres identifican como principal causa de discriminación la edad (28,5%), las mujeres apuntan al género (25,2%). Más de la mitad de […]
El presidente de honor y cofundador de Gredos San Diego, Carlos de la Higuera, ha recibido el Premio de Honor en la XVIII edición de los Premios ASALMA a la Excelencia de la Economía Social Madrileña, en un acto celebrado este lunes en la sede del Instituto Cervantes. El galardón reconoce su trayectoria como impulsor
Es una de las conclusiones extraídas del barómetro llevado a cabo por Adecco Outsourcing, la división del Grupo Adecco líder en externalización de procesos y servicios, tras encuestar a más de 2.000 directores, managers y mandos intermedios en España, con la finalidad de estudiar y evaluar el nivel de eficiencia y productividad en el tejido
Aunque la IA ha evolucionado durante décadas, su implementación generalizada se está produciendo ahora, transformando la forma de trabajar y provocando que el 78% de los profesionales en España busque formarse en competencias digitales, según The Valley La Inteligencia Artificial se percibe hoy como una revolución tecnológica que transforma de manera profunda la forma en
Fujitsu revalida su posición entre las empresas líderes en Diversidad, Equidad e Inclusión en España Fujitsu España ha sido reconocida como una de las 50 Top Diversity Company 2025, un galardón que distingue a las organizaciones más comprometidas con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión en España. Este reconocimiento, otorgado por Intrama en el
Fujitsu España, entre las 50 Top Diversity Company 2025 Leer más »
La inteligencia artificial (IA) ha pasado de ser una promesa tecnológica a convertirse en una herramienta clave para redefinir cómo las empresas identifican, evalúan y contratan talento. Para David Cardoner Rafel, especialista en estrategia organizativa y transformación digital, este cambio no solo mejora la eficiencia de los procesos de selección, sino que abre la puerta
La transformación de las estructuras de gobierno corporativo es clave para competir en un mercado global. Reinaldo Ramos D’Agostino propone modelos más transparentes, sostenibles y adaptados a los retos actuales Para Reinaldo Ramos D’Agostino, un modelo sólido de gestión no solo mejora la reputación y la confianza de los inversores, sino que también genera valor sostenible
Los equipos de Market Access (acceso al mercado de medicamentos) se consolidan como una de las funciones más estratégicas y complejas de la industria farmacéutica, con gran escasez de perfiles intermedios y alta competencia por especialistas en áreas como oncología e inmunología Los especialistas en Pricing (estrategias de fijación y negociación de precios) juegan un
Esta Alianza, que ya cuenta con 101 CEO adheridos, se ha dado cita para reflexionar sobre el papel de la DEI como motor de cambio cultural y fortalecimiento del liderazgo empresarial y ha contado con la participación de Koro Castellano, referente en transformación organizacional Los CEO integrantes de la Alianza #CEOPorLaDiversidad, impulsada por la Fundación
La iniciativa, impulsada por la Comisión Europea y ya disponible en España, garantiza a los investigadores la continuidad y el crecimiento de sus derechos de pensión al cambiar de empleador o trasladarse entre países europeos Recoletos Consultores anuncia su colaboración con Resaver, el fondo paneuropeo de pensiones ocupacionales promovido por la Comisión Europea, con el
