Recursos humanos

Chervon asciende a Soobia Haroon a vicepresidenta de Recursos Humanos para Norteamérica

2 de noviembre de 2026

Chervon ha ascendido a Soobia Haroon al cargo de vicepresidenta de Recursos Humanos para Norteamérica, con efecto a partir del 2 de noviembre de 2026. Haroon reportará directamente a Joe Galli, CEO de la compañía Durante los últimos dos años, Haroon ha sido una integrante clave del equipo de alta dirección de Chervon, impulsando la

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Chervon lanza Advanced Momentum Program para contratar y desarrollar a la próxima generación de líderes

30 de octubre de 2026

Chervon pone en marcha el Advanced Momentum Program (AMP), bajo la supervisión de Matt DeFeo, vicepresidente sénior de Ventas, Formación y Contratación Chervon contratará a cientos de graduados universitarios durante los próximos meses y años para llevar a cabo la ambiciosa estrategia de crecimiento de la compañía. La nueva iniciativa AMP se ha desarrollado para

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Cuando la vida personal entra en la oficina: la confianza como base para gestionar el bienestar emocional de los equipos

30 de octubre de 2026

Los expertos de Cigna Healthcare recomiendan evitar que el malestar emocional se interprete automáticamente como falta de compromiso, facilitar el acceso a recursos de apoyo y valorar posibles ajustes en la organización del trabajo La enfermedad de un familiar, una separación, la pérdida de un ser querido o las dificultades económicas pueden generar un malestar

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EDUCA EDTECH Group y MAPFRE se alían para acompañar el talento del primer empleo a la formación continua

30 de octubre de 2026

EDUCA EDTECH Group y MAPFRE Andalucía Este refuerzan su colaboración para impulsar la formación, la empleabilidad y el desarrollo profesional en el ámbito regional EDUCA EDTECH Group y MAPFRE Andalucía Este han reforzado su colaboración con el objetivo de acercar la formación al entorno profesional, facilitar nuevas oportunidades de aprendizaje y contribuir al desarrollo del

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La realidad menos visible del absentismo laboral: 7 de cada 10 españoles han acudido enfermos a trabajar en el último año

29 de octubre de 2026

Esta es una de las principales conclusiones del informe «Tendencia y análisis del absentismo laboral en España» elaborado por Gi Group Holding en colaboración con Ipsos. Además, el 66% de la población española afirma que solo solicita la baja laboral cuando es realmente necesario, una tendencia que destaca especialmente entre la generación Z, donde el

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QuironPrevención destaca el papel de la digitalización en el camino hacia entornos laborales más seguros

28 de octubre de 2026

La inteligencia artificial, los sensores inteligentes y las plataformas de gestión de riesgos están transformando la prevención de riesgos laborales. Elegir soluciones fiables, seguras y adaptadas a las necesidades de cada empresa resulta clave para mejorar la seguridad y la salud de los trabajadores La transformación digital está revolucionando la forma en que las empresas

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KULTUREMETRIX lanza un sistema automatizado para auditar el bienestar laboral corporativo

27 de octubre de 2026

La plataforma permite evaluar la salud organizacional en cinco minutos mediante un proceso confidencial y abre una convocatoria para empresas fundadoras Kulturemetrix ha iniciado sus actividades en el mercado español mediante el lanzamiento de una plataforma tecnológica diseñada para auditar el bienestar de los empleados en las organizaciones. Esta herramienta digital busca facilitar a los

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Ranking de másteres MBA de España del curso 2026-2027

27 de octubre de 2026

PortalMBA.es publica su ranking anual de másteres MBA en España del actual curso 26-27. Un ranking elaborado basándose en los más de 50.000 alumnos que han consultado durante el último curso el Ranking especializado en másteres en administración y dirección de empresas El Ranking de PortalMBA.es, que se publica desde hace 16 años, reconoce los

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Mutua Universal y Universidad de Deusto abordan el impacto de las bajas laborales por salud mental

27 de octubre de 2026

El acuerdo impulsará estudios aplicados sobre ansiedad, depresión y trastornos adaptativos en el en el ámbito laboral, combinando análisis de datos y la atención integral para favorecer la reincorporación sostenible La salud mental se ha consolidado como uno de los principales retos sociales y laborales de nuestro tiempo, con una incidencia directa y creciente en

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CEDERED reúne en Valladolid a 200 directivos en su XIV Congreso

26 de octubre de 2026

El encuentro analizó el impacto de la Inteligencia Artificial y la gestión del absentismo en la competitividad del tejido empresarial CEDERED celebró en Valladolid su XIV Congreso de Redes de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales el pasado 23 de octubre de 2026. El evento reunió a 200 directivos y profesionales de empresas industriales,

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Movimientos clave y cambios en el panorama corporativo