Culligan refuerza su apuesta por España con una nueva etapa de marca y crecimiento sostenible. La compañía cuenta con más de 230 mil clientes y una plantilla de casi 1.400 personas en el país. ‘Es solo agua, hasta que es Culligan’: la marca que quiere cambiar cómo se consume agua Culligan, una de las mayores […]
Lefebvre refuerza su compromiso con la actualización y formación continua de los profesionales del derecho, con una nueva edición de su espacio para el debate sobre los cambios normativos y jurisprudenciales que redefinen el panorama laboral Lefebvre, compañía líder en contenido jurídico y soluciones tecnológicas para el sector legal, ha celebrado el Congreso Laboral 2026,
En esta edición se han concedido cinco primeros premios, diez menciones de honor y dos premios extraordinarios, a Carme Valls Llobet y al Instituto Biomecánico de Valencia El salón de actos del Hospital Fraternidad-Muprespa Habana acogió este lunes la XI edición de los Premios Escolástico Zaldívar, dedicados a la promoción de la seguridad y la
El Informe de Migración de Enfermeras 2025 de TruMerit revela el aumento de las desigualdades en la fuerza laboral entre regiones TruMerit™ (anteriormente CGFNS International) publicó hoy su Informe de Migración de Enfermeras 2025, que revela cambios significativos en los patrones globales de migración de enfermeras y un aumento de las desigualdades en la distribución
David Gandía, asesor estratégico de CEO y creador del Método Northway, concluye tras más de 300 proyectos que el principal problema de las empresas medianas no es la falta de talento sino el exceso de prioridades y la dispersión estratégica de sus equipos directivos Las empresas españolas nunca han tenido tanto talento, tanta formación directiva
David Gandía revela por qué las empresas con talento siguen sin crecer Leer más »
Horizon Sales Team y Horizon Academy, fundadas por Agus Acosta y Lucía Hevia, advierten de que la mayoría de los negocios digitales en el mercado hispano no frenan su crecimiento por falta de demanda, sino por no contar con equipos comerciales formados, estructurados y estables. En menos de dos años, la empresa ha contribuido a
Rubén Duque Rubio publica «Equipos invencibles», donde defiende que el verdadero diferencial no es el talento individual sino la cultura de equipo capaz de alcanzar el alto rendimiento y mantenerlo cuando llegan los momentos decisivos Durante años, el mundo empresarial y deportivo han repetido la misma idea: para ganar hay que atraer al mejor talento.
Esta cita deportiva se consolida como uno de los grandes eventos de apoyo a la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad. Cada una de las sedes contará con la presencia de una figura del deporte: Abel Antón estará en Madrid, Álex Roca en Barcelona, Fermín Cacho en Sevilla, Desirée Vila en Valencia y Martín
La compañía refuerza su posicionamiento en España y avanza en nuevos modelos de talento digital e híbrido Catenon ha arrancado 2026 consolidando su senda de crecimiento rentable y reforzando su apuesta estratégica por la innovación. En el primer trimestre del ejercicio, la compañía ha registrado un incremento del 20% en ventas contratadas, un 8% más
Valencia, es la tercera provincia de España con más empresas en riesgo por su falta de relevo. El 54% de los primeros directivos en empresas familiares supera los 60 años De las 9021 PYMES (de 10 a 250 trabajadores) activas en la provincia de Valencia el 91% de ellas, 8200, son familiares. El 54% de
TEC Capital: «4.400 PYMES valencianas estan en riesgo por su próximo relevo generacional» Leer más »
