Recursos humanos

Vertiv prevé ampliar su presencia industrial en Irlanda y el noroeste del país, incrementando su capacidad de fabricación y pruebas y creando cientos de nuevos puestos de trabajo cualificados

11 de agosto de 2026

La ampliación prevista generará nuevas oportunidades para el talento local, el desarrollo de capacidades y el crecimiento económico regional, en un contexto de creciente demanda de infraestructuras para IA y centros de datos Vertiv (NYSE: VRT), líder mundial en infraestructura digital crítica, ha anunciado hoy sus planes para ampliar su capacidad de fabricación y pruebas […]

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Nueva Mutua Sanitaria convierte A Coruña en el centro del debate sobre competitividad

11 de agosto de 2026

El acto, que se celebrará el próximo 1 de octubre, contará con la participación de Luis de Guindos, exvicepresidente del BCE; Sebastián Albella, exvicepresidente de la CNMV, y Martín Godino, socio director de Sagardoy Abogados, quienes debatirán sobre los factores para ganar competitividad, el marco legal estable y la hiperregulación, y el absentismo laboral La

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GITGE comunica la conclusión de la etapa del Dr. Óscar Ondo como director general

10 de agosto de 2026

La institución formaliza el cambio en su dirección tras trece años de gestión centrada en el desarrollo de infraestructuras El Gestor de Infraestructuras de Telecomunicaciones de Guinea Ecuatorial (GITGE) ha oficializado la conclusión de la etapa del Dr. Óscar Ondo Ngomo Nchama al frente de la dirección general. El cambio se produce en cumplimiento del

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El 82% de empresas industriales no encuentra personal disponible: 100.000€ para formar nuevos profesionales

10 de agosto de 2026

Tal como indican desde Surcontrol Academy, la convocatoria permitirá acceder a ayudas de más de 1.000 euros para capacitar a técnicos en robótica, automatización, electricidad industrial, inteligencia artificial y supply chain Surcontrol Academy ha presentado el Fondo Surcontrol para el Desarrollo del Talento Industrial, una iniciativa dotada con 100.000 euros para captar y capacitar a

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Fundación Mapfre y CISE lanzan el concurso ‘Talento Sénior’ para impulsar ideas innovadoras creadas por y para mayores de 50 años

7 de agosto de 2026

El envejecimiento de la población plantea nuevos desafíos en ámbitos como la salud, la vivienda o las finanzas, para los que la iniciativa busca soluciones creadas desde la experiencia de los propios sénior El envejecimiento de la población está transformando la sociedad y planteando nuevos retos relacionados con la salud, la vivienda, las finanzas o

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Jumpstart: EE.UU. redefine la movilidad profesional con medidas que impactan a empresas y talento

7 de agosto de 2026

La anulación de la tarifa extraordinaria para visas H-1B, el incremento de green cards para empleo y un programa para acelerar entrevistas de visas de negocios podrían facilitar el acceso de empresas y profesionales al mercado estadounidense durante el año fiscal 2026 El sistema migratorio de Estados Unidos atraviesa uno de sus momentos de mayor

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SiteMinder nombra vicepresidente de Mercado para EMEA al experto en tecnología para viajes Miguel Sánchez

5 de agosto de 2026

Con este nombramiento, la compañía busca responder al aumento de la demanda de viajes en EMEA y ayudar a los hoteles a maximizar sus ingresos mediante tecnología integrada SiteMinder, la plataforma líder mundial de comercio hotelero, ha nombrado al experto en tecnología para viajes Miguel Sánchez como vicepresidente de Mercado para la región EMEA. Con

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Trabajar como Orientador Laboral: la profesión que crece mientras el paro juvenil supera el 24%

29 de julio de 2026

Saber construir un currículum, entender un proceso de selección y elegir el itinerario formativo adecuado pesa hoy tanto como la titulación, explican desde Estudio Formación España forma a sus jóvenes más que en ningún momento de su historia reciente y, al mismo tiempo, encuentra crecientes dificultades para incorporarlos al mercado laboral. La tasa de paro

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GAIA y MIK, centro de investigación en gestión empresarial de Mondragon Unibertsitatea Enpresagintza, desarrollan una metodología para ayudar a las empresas tecnológicas a anticipar y planificar sus necesidades de talento

28 de julio de 2026

El proyecto GAIA Aktibatu concluye con una metodología validada en un entorno empresarial real que permite identificar con antelación las capacidades críticas que necesitarán las empresas tecnológicas para afrontar retos como, entre otros, la inteligencia artificial, la digitalización o el relevo generacional. Desarrollado en el marco del programa Talentua Ernatu de la Diputación Foral de

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Kiloutou España renueva la certificación Great Place to Work 2026 por segundo año consecutivo y consolida su modelo centrado en las personas

21 de julio de 2026

La compañía reafirma su apuesta por el liderazgo de proximidad, la comunicación interna y la mejora continua de la experiencia del empleado. Este reconocimiento avala la transformación organizativa iniciada por la empresa para responder con agilidad a las necesidades de sus equipos Kiloutou España ha renovado la certificación Great Place to Work 2026, uno de

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Movimientos clave y cambios en el panorama corporativo