Ambas compañías refuerzan un año más su compromiso con la empleabilidad acercando herramientas prácticas para mejorar la búsqueda de empleo a los usuarios de los centros comerciales de Carmila Mejorar un currículum, preparar una entrevista o saber cómo desenvolverse en un proceso de selección son aprendizajes que pueden marcar la diferencia a la hora de
Con motivo de Halloween, Gi Group Holding identifica cuatro grandes fantasmas del mercado laboral que dificultan los procesos de selección y generan incertidumbre entre empresas y candidatos. La falta de comunicación, los retrasos en la contratación y la ausencia de transparencia son algunos de los principales factores que favorecen el ghosting laboral Con Halloween a
El concepto de Registro Global de Competencias, presentado por TruMerit y Centennial College, pretende facilitar que los profesionales cualificados puedan trasladarse de un país a otro de manera más eficiente, al tiempo que favorece la toma de decisiones fundamentadas sobre el personal sanitario TruMerit® y Centennial College, con el apoyo de Groningen Declaration Network (GDN
Cardoso Experience se hace eco de la información lanzada por Equipos & Talento sobre el creciente interés de las empresas por las actividades de team building para mejorar el compromiso de sus trabajadores y reducir la rotación laboral Cardoso Experience, empresa de Sevilla dedicada a cursos de conducción de moto y cursos de pilotaje para team building,
Las empresas de instalaciones tienen trabajo, pero no encuentran a los profesionales que necesitan. OFS Escuela de Oficios forma a electricistas, instaladores térmicos y técnicos de climatización y fotovoltaica, trabaja junto a empresas y gremios para unir formación y empleo, y reivindica los oficios como profesiones de futuro con prestigio En España hay trabajo, pero
FECOMA identifica en Usera nuevas oportunidades para impulsar el empleo, el emprendimiento colectivo y la innovación social. El diagnóstico presentado durante el encuentro de Economía Social destaca el potencial del distrito en comercio de proximidad, formación, vivienda, cuidados y comunidades energéticas. La falta de profesionales cualificados, el relevo generacional y la necesidad de conectar mejor
Un estudio de la consultoría empresarial LEIALTA revela que, pese al elevado grado de cumplimiento de obligaciones laborales consolidadas, persisten dificultades para anticipar nuevas exigencias normativas. La investigación identifica carencias en la preparación ante la transparencia retributiva, diferencias de información entre departamentos y la necesidad de revisar el alcance de los servicios laborales externalizados ¿Son
Coincidiendo con el curso escolar 2026-2027, Audi España lanza la 12ª edición de Audicrea Challenge, la competición que busca impulsar la creatividad y la innovación social entre estudiantes de ESO, Bachillerato y Ciclos Formativos de Grado Medio En esta nueva edición, el programa vuelve a poner a los jóvenes en el centro del proceso creativo,
Audicrea Challenge regresa con una nueva edición para identificar nuevos jóvenes talentos Leer más »
Hong Kong Talent Engage (HKTE) reúne a más de 50 empresas líderes de Hong Kong y China continental, que hacen llegar al Reino Unido más de 200 ofertas de empleo dirigidas a profesionales de todo el mundo La feria «Hong Kong · Global Talent & Career Showcase», organizada por Hong Kong Talent Engage (HKTE), ha
El sindicato mayoritario del sector educativo concertado, privado y de atención a la discapacidad reclama mejoras retributivas y laborales frente a la administración autonómica La Federación de Sindicatos Independientes de Enseñanza de Madrid (FSIE Madrid) ha anunciado el lanzamiento de la campaña de movilización e incidencia denominada «#LaComunidadDeMadridNosDiscrimina: ¡Dignidad laboral ya!». La iniciativa, presentada este
