La firma de este acuerdo de colaboración refuerza un modelo de inclusión social y laboral con impacto real en personas, familias y empresas La Fundación Claudia Tecglen y Envera han firmado un acuerdo estratégico de colaboración con el objetivo de impulsar la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad. Igualmente, buscan ofrecer un […]
Casi uno de cada tres españoles reconoce que el estrés laboral reduce el tiempo que dedica a su vida personal y familiar, según el informe Cigna Healthcare International Health Study, elaborado por Cigna Healthcare España Durante las fechas navideñas, la presión laboral suele intensificarse debido al cierre de proyectos, los aumentos de demanda en ciertos
El 24% de los españoles admite que su carga de trabajo les provoca estrés laboral, un porcentaje superior a la media global que evidencia cómo la presión laboral se mantiene a lo largo de todo el año, según el informe Cigna Healthcare International Health Study El periodo navideño suele asociarse a descansar, pasar tiempo con
Aumenta el porcentaje de españoles que no consigue desconectar a causa del estrés laboral Leer más »
Presentado en la sede del INSST, ofrece datos recogidos entre más de 500 profesionales junto con el análisis de dos focus groups sobre el impacto de la digitalización en la salud laboral El Observatorio de Bienestar Digital-Laboral, impulsado por Fraternidad-Muprespa y la Fundación Personas y Empresas (AUREN), presentó este lunes su primer informe sobre el
Storybecoming es la nueva propuesta de liderazgo desarrollada por el estratega español Antonio Sola, un enfoque que plantea un modelo centrado en la coherencia personal y la vivencia del propósito, dirigido a líderes políticos, empresariales y sociales El estratega español Antonio Sola crea Storybecoming, un nuevo enfoque de liderazgo que plantea una evolución respecto a
eldespido.com alerta de que una desvinculación mal gestionada puede acabar en juicio, hacerse viral y dañar el clima interno, la marca empleadora y el cumplimiento ESG En un mercado laboral marcado por despidos masivos, ERE en grandes empresas y pérdida de empleo en sectores clave, la forma en que una compañía comunica y gestiona un
Según los expertos de Cigna Healthcare, detectar señales como la autopercepción distorsionada del propio mérito, la indecisión o la necesidad de validación constante permite actuar a tiempo para evitar que la inseguridad emocional erosione el talento y la motivación profesional Estrés, agotamiento y fatiga son algunas de las causas más conocidas que afectan el rendimiento
Kodo People, startup nacida en la Universidad de Granada e impulsada por Telefónica, utiliza juegos de Economía Conductual e IA para evaluar objetivamente la empatía, el liderazgo o la resiliencia, eliminando los sesgos de los cuestionarios tradicionales Las llamadas soft skills —habilidades interpersonales, sociales y emocionales— se han convertido en uno de los factores más
España lidera en Europa en niveles de estrés, burnout y necesidad de «espacio mental» entre los responsables financieros, según el informe The Power of Better Business Decisions de Pleo La toma de decisiones estratégicas nunca había sido tan compleja para los equipos financieros en España. Así lo demuestra el nuevo informe de Pleo, The Power
Fundación Juan XXIII ha organizado, con motivo del Día Mundial de la Salud Mental, un evento para analizar la importancia del bienestar emocional en el entorno laboral, donde han participado representantes de distintas compañías como Louis Vuitton, Moeve, McCann Worldgroup, y DHL. En el mismo, se destacó que el bienestar emocional no solo es una
