País Vasco

Cuenta atrás para la ley de transparencia salarial: obligaciones clave antes de junio de 2026

Cuenta atrás para la ley de transparencia salarial: obligaciones clave antes de junio de 2026

Bizneo HR detalla cómo la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial afecta a las empresas españolas, obligando a publicar salarios en las ofertas, informar sobre brecha de género y corregir diferencias injustificadas antes del 7 de junio de 2026 El reloj corre. En menos de dos meses, el 7 de junio de 2026, la Directiva […]

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Cyberlur y ASCICAT sellan una alianza estratégica para impulsar proyectos y fortalecer la formación y el talento en ciberseguridad

Cyberlur y ASCICAT sellan una alianza estratégica para impulsar proyectos y fortalecer la formación y el talento en ciberseguridad

El acuerdo establece un marco de colaboración para promover proyectos conjuntos, fortalecer la formación y el talento y conectar los ecosistemas de ciberseguridad a través de la red estatal de Nodos de Especialización en Ciberseguridad. Ambas entidades comparten una visión común de la ciberseguridad como elemento estratégico y habilitador de la transformación digital, clave para

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Los hospitales de Quirónsalud en el País Vasco y la Universidad EUNEIZ firman un convenio marco para impulsar la formación práctica, la docencia y la investigación en Ciencias de la Salud

Los hospitales de Quirónsalud en el País Vasco y la Universidad EUNEIZ firman un convenio marco para impulsar la formación práctica, la docencia y la investigación en Ciencias de la Salud

Gracias a esta colaboración, los estudiantes de las titulaciones del Área de Salud de EUNEIZ -Enfermería, Fisioterapia, Psicología, Podología, Biomedicina y el Máster en Psicología General Sanitaria- podrán realizar prácticas, estancias clínicas y rotaciones en los hospitales del grupo Quirónsalud en Euskadi Este acuerdo nace con vocación expansiva contemplando la posibilidad además del desarrollo de

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Farmacéuticos hospitalarios de Gipuzkoa respaldan las huelgas convocadas por su condición de personal facultativo

Farmacéuticos hospitalarios de Gipuzkoa respaldan las huelgas convocadas por su condición de personal facultativo

Han participado en las movilizaciones organizadas esta mañana en la capital guipuzcoana Desde la vocalía de Farmacia Hospitalaria y de Análisis Clínicos del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Gipuzkoa (COFG), se unen a los paros convocados hasta el próximo mes de junio y hacen suyas las reivindicaciones planteadas por los médicos. «Como facultativos/as, defendemos un

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Euskotren, de la mano de Adecco, busca 600 conductores/as de autobús para reforzar su servicio de transporte por carretera

Adecco, la división del Grupo Adecco especializada en flexibilidad y talento, abre una convocatoria externa para incorporar conductores/as que prestarán servicio en Euskotren, empresa pública referente en el transporte ferroviario y por carretera en Euskadi El transporte y la movilidad sostenible es un sector con gran proyección de futuro que, gestionado en el caso de

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GAIA AKTIBATU: el Clúster GAIA impulsa un modelo pionero para anticipar necesidades de talento a futuro

GAIA AKTIBATU: el Clúster GAIA impulsa un modelo pionero para anticipar necesidades de talento a futuro

El proyecto acaba de comenzar y se desarrollará a lo largo de 2026 en el marco del programa Talentua Ernatu de la Diputación Foral de Gipuzkoa. En colaboración con Mik S.Coop, el objetivo de GAIA es construir un marco metodológico propio, que permita a las organizaciones planificar su talento desde una mirada estratégica y menos

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Book Consulting, tres décadas de asesoramiento integral para autónomos y pymes en el País Vasco

Book Consulting, tres décadas de asesoramiento integral para autónomos y pymes en el País Vasco

La asesoría bilbaína refuerza su apuesta por la excelencia en servicios laborales, consultoría empresarial y jurídica, combinando 30 años de experiencia con innovación adaptada a cada cliente Book Consulting, asesoría con más de 30 años de trayectoria en Bilbao, consolida su posición como referente en asesoramiento integral para autónomos y pequeñas y medianas empresas en

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30 personas en riesgo de exclusión de Gipuzkoa se benefician de un programa de empleabilidad en el sector energético de la Fundación Adecco

30 personas en riesgo de exclusión de Gipuzkoa se benefician de un programa de empleabilidad en el sector energético de la Fundación Adecco

El programa Talentua Indartuz, desarrollado por la Fundación Adecco y financiado por la Diputación Foral de Gipuzkoa, está destinado a personas en riesgo de exclusión. Entre ellas, mujeres en situación de vulnerabilidad, personas mayores de 45 años desempleadas de larga duración y jóvenes de entre 16 y 25 años en proceso de emancipación o con

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La insatisfacción laboral (33,9%) ya es la segunda causa de absentismo laboral entre los trabajadores, tras la enfermedad común

Es una de las conclusiones extraídas del barómetro llevado a cabo por Adecco Outsourcing, la división del Grupo Adecco líder en externalización de procesos y servicios, tras encuestar a más de 2.000 directores, managers y mandos intermedios en España, con la finalidad de estudiar y evaluar el nivel de eficiencia y productividad en el tejido

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