Nacional

AdQualis presenta los perfiles más demandados por las empresas en el primer trimestre de 2025

AdQualis presenta los perfiles más demandados por las empresas en el primer trimestre de 2025

En Barcelona, crece la demanda de Directores Generales, perfiles de Recursos Humanos y especialistas en Operaciones. En Madrid, las posiciones de Market Access y Government Affairs lideran el ranking en el sector sanitario y farmacéutico. El 43 % de las vacantes en empresas tecnológicas son para perfiles híbridos, que combinan habilidades técnicas y comerciales Con el […]

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Adecco Outsourcing busca 200 personas para trabajar en el Gran Premio de España de F1

Adecco Outsourcing busca 200 personas para trabajar en el Gran Premio de España de F1

Adecco Outsourcing, la división del Grupo Adecco líder en externalización de procesos y servicios, busca a 200 personas para trabajar en el Gran Premio de España del Campeonato del Mundo de F1 que se celebrará en junio en Montmeló (Barcelona) Los datos del paro para el mes de marzo en la provincia de Barcelona registraron

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Ocho instituciones de EDUCA EDTECH Group, reconocidas en el Ranking de Financial Magazine

Ocho instituciones de EDUCA EDTECH Group, reconocidas en el Ranking de Financial Magazine

EDUCA EDTECH Group, uno de los principales grupos educativos a nivel internacional, ha sido distinguido recientemente en el prestigioso Ranking de Financial Magazine, consolidando su posición como referente global en el ámbito de la educación online y la innovación educativa Con más de dos millones de alumnos formados y una presencia activa en más de

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Nippon Express impulsa el reconocimiento a sus trabajadores con Vip Awards

Nippon Express impulsa el reconocimiento a sus trabajadores con Vip Awards

Si los empleados solicitan algo razonable, hay que intentar ayudarles. Así lo ha hecho Nippon Express. Cuando sus trabajadores, que pasan muchas horas delante de la pantalla, le pidieron tener acceso a una red de centros ópticos para mejorar su bienestar, Nippon Express buscó la forma de satisfacerles y así descubrió los servicios de Vip

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Quirónprevención recuerda la importancia del reconocimiento médico como medida clave en la prevención de riesgos laborales

Quirónprevención recuerda la importancia del reconocimiento médico como medida clave en la prevención de riesgos laborales

Coincidiendo con el Día Mundial de la Seguridad en el Trabajo, la compañía líder en PRL destaca el camino hacia una cultura preventiva más sólida con el reconocimiento de salud como herramienta esencial El reconocimiento médico laboral, lejos de ser un simple trámite, representa una oportunidad única para reforzar la prevención de riesgos laborales y

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Las mejores estrategias y métricas para rentabilizar el bienestar laboral de los empleados según Coverflex

Las mejores estrategias y métricas para rentabilizar el bienestar laboral de los empleados según Coverflex

El retorno de inversión (ROI) en los programas de bienestar para empleados se convierte en una de las piezas clave a la hora de implementar la estrategia corporativa centrada en las personas y un factor influyente en las grandes decisiones de una organización En los últimos años, las estrategias de bienestar laboral de las empresas

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Bornay brilla en las ‘CV Skills 2025’ con su apoyo a la formación de uno de los ganadores

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Bornay aporta equipos y soluciones para el desarrollo de la modalidad «Empresa» y consigue medalla de oro en Energías Renovables de la mano del alumno Alejandro Ramos Lozano. Juan de Dios Bornay: «Necesitamos aumentar la motivación para cursar estudios de FP de grado medio y superior» Bornay ha participado como patrocinador en los campeonatos de

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Euca: La inteligencia artificial transforma la prevención de riesgos laborales

Euca: La inteligencia artificial transforma la prevención de riesgos laborales

La incorporación de IA en PRL abre un nuevo paradigma en la gestión de la seguridad en el trabajo El sector de la prevención de riesgos laborales (PRL) está transformándose, como muchos otros sectores, gracias a la inteligencia artificial. Aporta mayor rapidez en la gestión de los datos para la predicción de accidentes, mayor personalización

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The Valley ofrece consejos para afrontar que los jefes saben menos de IA que los empleados

The Valley ofrece consejos para afrontar que los jefes saben menos de IA que los empleados

Muchos líderes todavía sienten que la tecnología, especialmente la IA, puede sustituir su experiencia o incluso hacerlos prescindibles. Esta percepción alimenta una brecha de conocimientos con los perfiles medios o juniors, que genera una desconexión y ralentiza la adopción efectiva de la IA, impidiendo diseñar políticas y flujos de trabajo alineados con las nuevas capacidades

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Gi Group descubre los ‘vampiros emocionales’ en el trabajo

Gi Group descubre los ‘vampiros emocionales’ en el trabajo

Quejica crónico, drama queen/king, pasivo-agresivo y el que todo lo sabe son los 4 perfiles que han identificado desde Gi Group Holding En el entorno laboral actual, mantener un buen ambiente, que además sea colaborativo, es esencial para la productividad y el bienestar de los empleados. Sin embargo, la presencia de vampiros emocionales, un término

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