Nacional

Vip District: «La transparencia retributiva mejorará el compromiso de los trabajadores»

Vip District: «La transparencia retributiva mejorará el compromiso de los trabajadores»

Las empresas se preparan ya para la entrada en vigor de la directiva europea sobre transparencia e igualdad retributiva en 2026. Anticipar la estrategia de política salarial puede ayudar a evitar sanciones A partir del 7 de junio del 2026 las empresas españolas deberán cumplir la última directiva europea sobre transparencia e igualdad retributiva. Ese […]

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ANECPLA anuncia la llegada de la FP con paro cero y más salidas de España

ANECPLA anuncia la llegada de la FP con paro cero y más salidas de España

El nuevo Grado Medio en Sanidad Ambiental Aplicada garantiza paro cero y acceso al empleo desde el primer año, con certificados profesionales oficiales Mientras miles de jóvenes españoles se enfrentan a uno de los momentos más decisivos de su vida —la elección de su futuro profesional tras la Prueba de Acceso a la Universidad (PAU)

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Círculo de Comunicación alcanza su 10º aniversario reforzando su presencia internacional y su portafolio de servicios

Círculo de Comunicación alcanza su 10º aniversario reforzando su presencia internacional y su portafolio de servicios

La agencia especializada en consultoría estratégica en comunicación y creación de contenidos digitales expande su actividad en Portugal, Francia, Alemania y Reino Unido Círculo de Comunicación, agencia especializada en consultoría estratégica en comunicación y contenidos digitales para empresas e instituciones, celebra este mes su décimo aniversario con una marca consolidada en el mercado y nuevos

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Guillermo Chillemi, mentor de empresarios familiares: «Es mejor desarmar la empresa que perder la familia»

Guillermo Chillemi, mentor de empresarios familiares: «Es mejor desarmar la empresa que perder la familia»

En España, miles de empresarios familiares viven atrapados en el negocio que ellos mismos construyeron. Cansancio, conflictos, falta de sucesión y vínculos tensionados son parte del precio oculto que pagan por sostener una estructura que no les devuelve libertad. Guillermo Chillemi, mentor especializado en empresas familiares, abre una conversación incómoda, pero necesaria: cómo evitar que

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La gran renuncia familiar: 1 de cada 2 empleados dejaría su trabajo por no poder conciliar

La gran renuncia familiar: 1 de cada 2 empleados dejaría su trabajo por no poder conciliar

El informe de The Friendly Companies pone cifras a la gran renuncia silenciosa provocada por la falta de apoyo familiar en el entorno laboral El 42,5% de los trabajadores en España asegura que dejaría su empleo por no contar con políticas efectivas de conciliación familiar en su empresa.  Este dato, contundente y revelador, es uno

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La Alianza #CEOPorLaDiversidad marca un hito con su primer centenar de empresas adheridas

La Alianza #CEOPorLaDiversidad marca un hito con su primer centenar de empresas adheridas

La Alianza #CEOPorLaDiversidad, promovida por la Fundación Adecco y la Fundación CEOE y pionera en Europa, alcanza por primera vez el centenar de empresas adheridas. Esta Alianza tiene como misión impulsar la competitividad y el desarrollo social a través de la gestión estratégica de la diversidad La Alianza #CEOPorLaDiversidad, promovida por la Fundación Adecco y

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Adecco busca 70 agentes telefónicos en Oviedo para trabajar en MASORANGE

Adecco busca 70 agentes telefónicos en Oviedo para trabajar en MASORANGE

Adecco, la división del Grupo Adecco especializada en flexibilidad y productividad, busca a 70 personas para trabajar como agentes telefónicos en las instalaciones de MASORANGE en Oviedo Para acceder a estos puestos se requiere contar con experiencia previa en atención al cliente y ser una persona proactiva y resolutiva. Por otra parte, se ofrece un

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CEOE Campus y la ANDECE firman un acuerdo de colaboración para acompañar a las empresas en 2025

CEOE Campus y la ANDECE firman un acuerdo de colaboración para acompañar a las empresas en 2025

CEOE Campus y la Asociación Nacional de la Industria del Prefabricado de Hormigón (ANDECE), en su compromiso por ayudar a mejorar la competitividad de las empresas, firman este acuerdo que contribuirá a la difusión de los proyectos que CEOE Campus impulsa en el ámbito de la sostenibilidad, la salud, el bienestar y la promoción del

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CEUPE culmina su Semana Internacional en Madrid con más de 300 profesionales de toda América Latina

CEUPE culmina su Semana Internacional en Madrid con más de 300 profesionales de toda América Latina

La Business School perteneciente al grupo EDUCA EDTECH celebra su ya tradicional evento académico y cultural con un plantel de ponentes de prestigio nacional e internacional La Semana Internacional de CEUPE, una de las business schools más reconocidas de EDUCA EDTECH Group, ha finalizado su última edición en Madrid con un rotundo éxito. Más de

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Cinco claves para que este verano las empresas apliquen correctamente la Ley en la contratación de duración determinada y así evitar sanciones de hasta 10.000 euros por contrato

Cinco claves para que este verano las empresas apliquen correctamente la Ley en la contratación de duración determinada y así evitar sanciones de hasta 10.000 euros por contrato

Con la llegada del verano y el consecuente aumento de contratos de duración determinada, Valoira Abogados recomienda a las empresas aplicar estrictamente la Ley para evitar riesgos innecesarios Aquellas que no lo hagan adecuadamente se exponen a multas de hasta 10.000 euros por contrato fraudulento, así como a la conversión automática de dichos contratos en

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