Nacional

Quironprevención lidera el camino hacia la igualdad de género en el ámbito laboral

28 de febrero de 2025

A través de su área de Ergonomía y Psicosociología, la compañía líder en prevención de riesgos laborales, impulsa entornos de trabajo más equitativos y seguros En el marco de la Semana de la Mujer, Quironprevención reafirma su dedicación a promover la igualdad de género en el entorno laboral. A través de su área de Ergonomía […]

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La diplomacia distingue como embajadores a Los del Río y al doctor Manuel de la Peña en el Alfonso XIII

27 de febrero de 2025

Han pasado 32 años desde que el tema viera la luz y tras varias generaciones ‘La Macarena’ sigue siendo un ‘hit’ musical que ha llevado a que se conozca España, Andalucía y Sevilla por todo el mundo En una solemne ceremonia celebrada en el Hotel Alfonso XIII de Sevilla la prestigiosa Academia de la Diplomacia

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Grupo LEW Brand ficha a Sonia Rodríguez Flores como directora de People & Talent en respuesta a su plan estratégico para los próximos 5 años, centrado en el equipo

26 de febrero de 2025

Sonia Rodríguez Flores acaba de aterrizar como directora de People & Talent, aportando más de 10 años de experiencia en puestos de dirección de Recursos Humanos en grandes empresas. Toda una declaración de intenciones del grupo de restauración madrileño que afronta un 2025 de grandes retos con el foco puesto en la atracción y retención

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Nextgen Talent Consultants program: la apuesta de LHH por desarrollar e incorporar a los talentos del futuro

26 de febrero de 2025

LHH, líder mundial de soluciones integrales de talento de The Adecco Group, bajo el claim «Tu carrera empieza con metas claras y un futuro sin límites», acaba de poner en marcha su programa NextGen Talent Consultants El mercado laboral en España es cada vez más competitivo y dinámico, lo que supone un desafío constante para

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España alcanza récord de participación en Formación Profesional, aunque por debajo de los objetivos europeos

26 de febrero de 2025

La Fundación CIFE presenta el Informe ‘Formación Profesional y para el Empleo en España 2023’, elaborado por Juan María Menéndez-Valdés, en el que analiza los retos y oportunidades de la formación y el empleo en España, destacando la necesidad de mejorar la cualificación y el acceso a la formación Así lo refleja el Informe ‘Formación

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Hispaled, luz LED para alumbrar el futuro de jóvenes en riesgo de exclusión

25 de febrero de 2025

Como parte de su modelo de negocio y de su identidad, Hispaled contrata, forma y acompaña a jóvenes en dificultad o en riesgo de exclusión para que puedan acceder a un empleo digno y estable. Hispaled es un proyecto empresarial con una historia vinculada al compromiso con jóvenes en situación de vulnerabilidad. Desde 2018, está

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El número de desempleados de larga duración alcanza su valor mínimo en 15 años, pero castiga especialmente a las mujeres y a los mayores de 50 años según la Fundación Adecco

25 de febrero de 2025

En España se contabilizan 999.700 personas en desempleo que superan el año de búsqueda de trabajo, siendo la primera vez en 15 años que bajan del millón de personas. Han descendido un 13,4% respecto al mismo periodo del año anterior y un 70% con relación a hace una década. Su representación sobre el total de

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Flexibilidad y personalización, la evolución de los beneficios en un entorno híbrido según Coverflex

25 de febrero de 2025

La compensación adicional en beneficios gana cada vez más peso y contribuyen a una mayor motivación y retención de talento en las empresas El panorama laboral en España está viviendo una época de transformaciones significativas, impulsadas especialmente por la digitalización y la adopción de modelos de trabajo híbridos. La pandemia de COVID-19 fue el origen

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Softcode presenta su software de control horario CLOCKCODE

24 de febrero de 2025

Softcode, empresa líder en desarrollo de software personalizado, presenta CLOCKCODE, su nueva herramienta diseñada para optimizar el control y gestión de las horas laborales. Con un enfoque centrado en la normativa española, CLOCKCODE ofrece a las empresas una solución sencilla, precisa y completamente digitalizada para el fichaje de sus empleados, mejorando la eficiencia operativa y

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Vip District explica quiénes son los trabajadores New Collar y cómo retenerlos

24 de febrero de 2025

Tienen habilidades tecnológicas avanzadas y escapan a la clásica distinción entre blue y white-collar workers La distinción entre trabajadores blue-collar, que realizan tareas manuales en talleres, normalmente sin estudios superiores; y white-collar, universitarios que trabajan con ordenadores desde su oficina, se está desvaneciendo. La alta demanda de conocimientos tecnológicos punteros ha propiciado un nuevo término:

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Movimientos clave y cambios en el panorama corporativo