Nacional

Formación Universitaria, entre los finalistas de los VIII Premios Nacionales de Diversidad, Equidad e Inclusión

Formación Universitaria, entre los finalistas de los VIII Premios Nacionales de Diversidad, Equidad e Inclusión

El Grupo Educativo Formación Universitaria ha sido reconocido a nivel nacional por su compromiso con la igualdad de oportunidades. La institución ha sido seleccionada como finalista en los VIII Premios Nacionales de Diversidad, Equidad e Inclusión, unos galardones que distinguen a las organizaciones más comprometidas con la creación de entornos más justos, diversos e inclusivos […]

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CaixaBank, Femxa, Alsa, Saint-Gobain y KPMG, ganadores de los VIII Premios de Diversidad, Equidad e Inclusión de la Fundación Adecco y el Club de Excelencia en Sostenibilidad

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Bajo la presidencia de honor de SS.MM, los Reyes de España, los premios han reconocido la labor empresarial en la gestión de la diversidad corporativa, el diseño de políticas de equidad e igualdad y las iniciativas para impulsar la inclusión sociolaboral. El deportista Álex Roca y a su mujer, Carmen Maza, recibieron el premio honorífico por

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YaFicho revoluciona el control horario en Barcelona con una solución digital sencilla y legal

YaFicho proporciona la máquina para fichar en el trabajo y la plataforma, ya configurados para que solo sea enchufar y listo La empresa YaFicho presenta una herramienta online que simplifica el control horario en Barcelona y el registro de jornada laboral para empresas y autónomos. Su plataforma permite cumplir la normativa vigente de manera ágil,

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‘Adecco Aquí Ahora’ busca más de 8.000 perfiles de Logística, Hostelería e Industria en toda España para la campaña navideña

La compañía de talento ofrece en su plataforma ‘Adecco Aquí Ahora’, que arrancó hace ya tres años, más de 8.000 vacantes activas, repartidas en estos tres sectores y en todas las comunidades autónomas españolas Tradicionalmente, la llamada campaña de contratación navideña supone un impulso a la creación de empleo en torno a los principales sectores

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Casi 1 de cada 6 trabajadores afirma haber sufrido discriminación o microagresiones en el entorno laboral

Casi 1 de cada 6 trabajadores afirma haber sufrido discriminación o microagresiones en el entorno laboral

Según el estudio Las Claves del Mercado Laboral Actual de Gi Group Holding, las discriminaciones más habituales son la edad (21,4%); el género (20,5%) y la situación socioeconómica (15,5%). Sin embargo, mientras que los hombres identifican como principal causa de discriminación la edad (28,5%), las mujeres apuntan al género (25,2%). Más de la mitad de

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La insatisfacción laboral (33,9%) ya es la segunda causa de absentismo laboral entre los trabajadores, tras la enfermedad común

Es una de las conclusiones extraídas del barómetro llevado a cabo por Adecco Outsourcing, la división del Grupo Adecco líder en externalización de procesos y servicios, tras encuestar a más de 2.000 directores, managers y mandos intermedios en España, con la finalidad de estudiar y evaluar el nivel de eficiencia y productividad en el tejido

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La integración masiva de la IA está revolucionando el mercado laboral y las competencias profesionales

La integración masiva de la IA está revolucionando el mercado laboral y las competencias profesionales

Aunque la IA ha evolucionado durante décadas, su implementación generalizada se está produciendo ahora, transformando la forma de trabajar y provocando que el 78% de los profesionales en España busque formarse en competencias digitales, según The Valley La Inteligencia Artificial se percibe hoy como una revolución tecnológica que transforma de manera profunda la forma en

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Fujitsu España, entre las 50 Top Diversity Company 2025

Fujitsu España, entre las 50 Top Diversity Company 2025

Fujitsu revalida su posición entre las empresas líderes en Diversidad, Equidad e Inclusión en España Fujitsu España ha sido reconocida como una de las 50 Top Diversity Company 2025, un galardón que distingue a las organizaciones más comprometidas con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión en España. Este reconocimiento, otorgado por Intrama en el

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David Cardoner Rafel: «La inteligencia artificial está transformando radicalmente la selección de personal»

David Cardoner Rafel: «La inteligencia artificial está transformando radicalmente la selección de personal»

La inteligencia artificial (IA) ha pasado de ser una promesa tecnológica a convertirse en una herramienta clave para redefinir cómo las empresas identifican, evalúan y contratan talento. Para David Cardoner Rafel, especialista en estrategia organizativa y transformación digital, este cambio no solo mejora la eficiencia de los procesos de selección, sino que abre la puerta

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Reinaldo Ramos D’Agostino impulsa nuevos modelos de gobierno corporativo para empresas globales

Reinaldo Ramos D’Agostino impulsa nuevos modelos de gobierno corporativo para empresas globales

La transformación de las estructuras de gobierno corporativo es clave para competir en un mercado global. Reinaldo Ramos D’Agostino propone modelos más transparentes, sostenibles y adaptados a los retos actuales Para Reinaldo Ramos D’Agostino, un modelo sólido de gestión no solo mejora la reputación y la confianza de los inversores, sino que también genera valor sostenible

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