La formación continua y el upskilling: claves de Steelter para sobrevivir en un mercado laboral cambiante
El 59 % de los empleados necesitarán actualizar o reciclar sus competencias en los próximos cinco años. La formación supone una inversión relevante y las organizaciones deben identificar con precisión qué equipos y qué capacidades resulta prioritario desarrollar Las empresas afrontan cada vez con mayor intensidad el reto de mantener a sus equipos actualizados ante […]








