Madrid

The Factory School lanza nueva edición del Máster BIM Manager con Inteligencia Artificial: una formación clave para liderar la transformación digital en arquitectura e ingeniería

The Factory School lanza nueva edición del Máster BIM Manager con Inteligencia Artificial: una formación clave para liderar la transformación digital en arquitectura e ingeniería

El Máster BIM Manager con Inteligencia Artificial de The Factory School se consolida como una de las formaciones más completas del mercado, integrando metodología BIM con herramientas de IA para formar a líderes digitales del sector AECO En un momento en el que la digitalización se ha convertido en un factor estratégico en el sector

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Dolmen inaugura sede en Lisboa y expande su operación en Portugal

Dolmen inaugura sede en Lisboa y expande su operación en Portugal

La multinacional colombiana desarrolla desde Portugal su plan de expansión en Europa Dolmen, empresa multinacional colombiana con más de 30 años de experiencia, presencia en China, EE. UU., Emiratos Árabes Unidos y Latinoamérica y con más de 100 ciudades con proyectos concesionados en América Latina, consolida su crecimiento en Portugal con la próxima apertura de

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GMV, entre las primeras empresas por su participación en el Fondo Europeo de Defensa 2024

GMV, entre las primeras empresas por su participación en el Fondo Europeo de Defensa 2024

La compañía participa en seis proyectos de la última convocatoria del Fondo Europeo de Defensa (EDF) y afianza su posición como uno de los principales actores en el fortalecimiento de la autonomía estratégica y tecnológica de la UE. GMV coordinará dos de los seis proyectos adjudicados, MYRIAD y PRECISE, y se convierte en la compañía

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Las empresas en el punto de mira por el aumento de los accidentes laborales

Las empresas en el punto de mira por el aumento de los accidentes laborales

«No hay día que no firme un informe por un caso de fallecimiento en un accidente laboral» sentencia duramente el Fiscal de Sala, Ángel Javier Muñoz. Junto al fiscal Ángel Javier Muñoz, los abogados Diego Cabezuela y Felipe García, de CIRCULO LEGAL, analizan el colapso del sistema actual y alertan sobre la inseguridad jurídica que

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FSIE Madrid valora positivamente el avance para recuperar la jubilación parcial en la enseñanza concertada

FSIE Madrid valora positivamente el avance para recuperar la jubilación parcial en la enseñanza concertada

FSIE Madrid ha participado esta mañana en una nueva reunión de la mesa de negociación sobre la jubilación parcial con contrato de relevo en pago delegado, un asunto «clave para la estabilidad del sector de la enseñanza concertada». En este encuentro, las organizaciones sindicales han recibido un borrador de acuerdo que representa «un paso importante

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COITT/AEGITT defiende el reconocimiento de la Ingeniería Técnica en la función pública

COITT/AEGITT defiende el reconocimiento de la Ingeniería Técnica en la función pública

Tras la moción del Senado, la Ingeniería Técnica avanza hacia una igualdad profesional en el sector público. España se alinea con Europa con esta reclasificación de los Graduados e Ingenieros Técnicos al grupo A1, que subsana una reivindicación histórica en la función pública El Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos de Telecomunicación (COITT) y la Asociación

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Círculo de Comunicación alcanza su 10º aniversario reforzando su presencia internacional y su portafolio de servicios

Círculo de Comunicación alcanza su 10º aniversario reforzando su presencia internacional y su portafolio de servicios

La agencia especializada en consultoría estratégica en comunicación y creación de contenidos digitales expande su actividad en Portugal, Francia, Alemania y Reino Unido Círculo de Comunicación, agencia especializada en consultoría estratégica en comunicación y contenidos digitales para empresas e instituciones, celebra este mes su décimo aniversario con una marca consolidada en el mercado y nuevos

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La gran renuncia familiar: 1 de cada 2 empleados dejaría su trabajo por no poder conciliar

La gran renuncia familiar: 1 de cada 2 empleados dejaría su trabajo por no poder conciliar

El informe de The Friendly Companies pone cifras a la gran renuncia silenciosa provocada por la falta de apoyo familiar en el entorno laboral El 42,5% de los trabajadores en España asegura que dejaría su empleo por no contar con políticas efectivas de conciliación familiar en su empresa.  Este dato, contundente y revelador, es uno

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