Adiós al ‘trabajo bien en equipo’ en el CV: un certificado de soft skills basado en comportamiento real
Kodo People, startup nacida en la Universidad de Granada e impulsada por Telefónica, utiliza juegos de Economía Conductual e IA para evaluar objetivamente la empatía, el liderazgo o la resiliencia, eliminando los sesgos de los cuestionarios tradicionales Las llamadas soft skills —habilidades interpersonales, sociales y emocionales— se han convertido en uno de los factores más […]