Extremadura

GEFISCAL refuerza su liderazgo con una nueva cúpula directiva

24 de febrero de 2026

El grupo de de empresas formado por GEFISCAL, Gexbrok, ANTEO, ATVIGO, Peopleing y GE Comunicación presenta su nueva cúpula corporativa El grupo empresarial integrado por GEFISCAL, Gexbrok, ANTEO, ATVIGO, Peopleing y GE Comunicación ha presentado su nueva cúpula directiva, una estructura diseñada para consolidar su crecimiento y reforzar la coordinación estratégica entre todas sus líneas […]

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Lefebvre detalla en una infografía el marco normativo de la jubilación en 2026 sobre edades, cotización y pensiones

11 de febrero de 2026

La edad legal de jubilación sube en 2026 hasta los 66 años y 10 meses, no obstante, quienes acrediten 38 años y 3 meses cotizados podrán hacerlo a los 65 años. La pensión máxima alcanza los 47.034,40 euros anuales, mientras que las mínimas oscilan entre 11.590,60 y 17.592,40 euros, según edad y situación personal Lefebvre,

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Flexibilidad y adaptación, claves para afrontar un mercado laboral incierto, según Gi Group Holding

12 de noviembre de 2025

El 92% de los directivos planea una fuerza laboral más flexible en 2 años, ya que el 40% de las habilidades clave cambiarán rápidamente. Sectores como logística, salud y energía verde sufren escasez, y perfiles como ingenieros de software están en riesgo por la presencia de la IA y la automatización El mercado laboral global

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Coformación aumenta su oferta de cursos online de Prevención de Riesgos Laborales

2 de septiembre de 2025

La academia de formación online Coformación, referencia en formación orientada al empleo, aumenta su oferta de cursos online de Prevención de Riesgos Laborales básicos. Además del curso básico de 30 horas que ya ofrece desde hace años, ahora suma el curso de 60 horas con el que tener una formación básica más avanzada con la

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GEFISCAL refuerza su liderazgo con una nueva cúpula directiva

Lefebvre detalla en una infografía el marco normativo de la jubilación en 2026 sobre edades, cotización y pensiones

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Movimientos clave y cambios en el panorama corporativo