Consultoría

El nuevo panorama laboral, las novedades jurisprudenciales, el tiempo de trabajo y la IA marcan el Congreso Laboral 2026 de Lefebvre

29 de abril de 2026

Lefebvre refuerza su compromiso con la actualización y formación continua de los profesionales del derecho, con una nueva edición de su espacio para el debate sobre los cambios normativos y jurisprudenciales que redefinen el panorama laboral Lefebvre, compañía líder en contenido jurídico y soluciones tecnológicas para el sector legal, ha celebrado el Congreso Laboral 2026, […]

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David Gandía revela por qué las empresas con talento siguen sin crecer

28 de abril de 2026

David Gandía, asesor estratégico de CEO y creador del Método Northway, concluye tras más de 300 proyectos que el principal problema de las empresas medianas no es la falta de talento sino el exceso de prioridades y la dispersión estratégica de sus equipos directivos Las empresas españolas nunca han tenido tanto talento, tanta formación directiva

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La Asociación Europea de Economía y Competitividad concede los Premios Carlos III a la Excelencia 2026

27 de abril de 2026

El Ateneo de Madrid acogió la entrega de los Premios Europeos Carlos III a la Excelencia y al Liderazgo Empresarial, impulsados por la Asociación Europea de Economía y Competitividad, una organización con más de 15 años de antigüedad y reconocida como una de las asociaciones más prestigiosas a nivel europeo La Asociación Europea de Economía

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Grupo Castilla se anticipa a la revolución de la transparencia salarial

23 de abril de 2026

La compañía presenta en Factor Humano Madrid su nueva unidad especializada en consultoría en normativa laboral con el lanzamiento de un servicio diferencial e integral en transparencia retributiva aportando 3M€ de nueva facturación en 2028 La inminente entrada en vigor de la Directiva Europea de Transparencia Salarial, prevista para el 7 de junio de 2026,

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Ignacio Campoy refuerza su liderazgo humanístico presidiendo el jurado en los Premios Nacionales Urban Beat 15 Best CEO

20 de abril de 2026

Ignacio Campoy, CEO del Grupo Educativo Formación Universitaria, reafirma su compromiso con el reconocimiento del talento empresarial y la innovación en España Ignacio Campoy, CEO del Grupo Educativo Formación Universitaria y referente en liderazgo humanístico, ha presidido el jurado de los Premios Nacionales Urban Beat 15 Best CEO, consolidando su papel como una de las

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KAPRES Technology nombra CEO a Miguel Ángel Martín Monge para impulsar su crecimiento

31 de marzo de 2026

KAPRES Technology incorpora a Miguel Ángel Martín Monge como nuevo CEO de la compañía. Con más de 28 años de experiencia en consultoría y tecnología y una trayectoria en firmas como Capgemini, KPMG o Avvale, Martín llega para acompañar una nueva etapa de crecimiento y escalabilidad del modelo de negocio KAPRES Technology anuncia el nombramiento

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Fundación ONCE y Konecta renuevan su compromiso con el empleo de las personas con discapacidad

20 de marzo de 2026

Ambas entidades suscriben por cuarta vez el Convenio Inserta con el objetivo de alcanzar 251 contrataciones en los próximos cuatro años Konecta, líder mundial en transformación de la experiencia de cliente (CX) y servicios digitales, y Fundación ONCE han renovado por cuarta vez el Convenio Inserta, un acuerdo que da continuidad a una relación iniciada

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La regularización masiva supone el 60% de las consultas sobre extranjería en Legálitas

19 de marzo de 2026

El interés por la futura regularización eclipsa durante los primeros meses de 2026 las consultas históricamente más comunes en esta área que son sobre nacionalidad, familiares de españoles y cambios de residencia. Si la normativa se aprobase este mes de abril, Legálitas prevé un incremento aún mayor en el número de consultas y expedientes para

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El currículum ante los ATS: claves para superar el primer filtro en la selección

18 de marzo de 2026

La digitalización del mercado laboral ha generalizado el uso de sistemas automatizados de selección en los procesos de contratación. Desde Gi Group Holding, destacan la importancia de adaptarse a esos sistemas, pero sin perder de vista el papel del criterio humano en la decisión final En un mercado laboral cada vez más competitivo y digitalizado en

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Brecha de género, requisito de habitualidad para alta en RETA y uso de IA, son algunas de las novedades laborales que recoge el Memento Social de Lefebvre

17 de marzo de 2026

Lefebvre recopila en el manual las últimas actualizaciones en materia laboral destacando, entre otras, los cambios en los permisos por cuidado al menor, y la reciente jurisprudencia sobre el control del crédito horario de los representantes de los trabajadores. La obra analiza el deber de informar a la representación legal de los trabajadores sobre el

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Movimientos clave y cambios en el panorama corporativo