Actualidad Empresarial

El desempleo prolongado deteriora la salud mental de las personas mayores de 45 años: el 88 % reconoce una pérdida de autoestima tras más de un año sin trabajo, según un informe de la Fundación Adecco

En España, el 45,2 % de las personas mayores de 45 años en desempleo lleva más de doce meses sin encontrar trabajo, una proporción que asciende al 53 % entre los mayores de 55 años y que supera ampliamente el 35 % registrado en la población general. En términos absolutos, más de medio millón de […]

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Genei, LogTech española sin rondas, ficha a Noelia Lázaro como CMO para acelerar su expansión europea

Genei, LogTech española sin rondas, ficha a Noelia Lázaro como CMO para acelerar su expansión europea

La plataforma multicarrier del grupo Moviotec, referente en los primeros puestos del ranking de empresas españolas eficientes en capital que elabora Bewater Funds, incorpora a la directiva para consolidar el sur de Europa, abrir nuevas regiones y lanzar nuevos verticales de negocio Hay compañías que crecen haciendo rondas de financiación. Genei ha crecido haciendo clientes.

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Celia Pelaz será nombrada CEO de «Defence & New Space» de Schaeffler

Celia Pelaz será nombrada CEO de «Defence & New Space» de Schaeffler

Celia Pelaz cuenta con más de 25 años de experiencia internacional en los sectores de defensa y espacial y desempeñó recientemente el cargo de COO de Spire Global, Inc. «Defence & New Space» es uno de los nuevos ámbitos de crecimiento de Schaeffler y, por tanto, tiene una importancia estratégica de primer orden. Las actividades

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Se renueva el contrato de la Chief Human Resources Officer, Dra. Astrid Fontaine

Se renueva el contrato de la Chief Human Resources Officer, Dra. Astrid Fontaine

En su reunión del 22 de mayo de 2026, la Junta de Supervisión de Schaeffler AG resolvió volver a nombrar a la Dra. Astrid Fontaine Chief Human Resources Officer de Schaeffler AG, por un nuevo mandato de cinco años hasta el 31 de diciembre de 2031 La Dra. Astrid Fontaine se incorporó al Grupo Schaeffler

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Cuando la inteligencia artificial obliga a las empresas a ser lo que dicen ser

Cuando la inteligencia artificial obliga a las empresas a ser lo que dicen ser

El Think Tank impulsado por Adolfo Ramírez (Dinámicas de Transformación), Agustín Cuenca (Entaina) y Carolina Gómez (MARNIE) ha compartido sus hallazgos este martes 16 de junio en el Foro de IA : Gobernanza estratégica de la IA impulsado por el Club Excelencia en Gestión El Think Tank ha analizado el impacto de la inteligencia artificial

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Fundación Luckia e ISDI se alían para impulsar el talento digital en Galicia

Fundación Luckia e ISDI se alían para impulsar el talento digital en Galicia

El proyecto formará a más de 360 profesionales durante los próximos tres años a través de nueve programas especializados en inteligencia artificial, producto digital, agile, marketing, datos y ciberseguridad Fundación Luckia e ISDI han presentado una alianza estratégica para impulsar la capacitación digital, la competitividad y el desarrollo del tejido empresarial gallego. El acuerdo contempla

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ADEL Sierra Norte impulsa la primera Red de Colegios Rurales para retener el talento joven en el medio rural

ADEL Sierra Norte impulsa la primera Red de Colegios Rurales para retener el talento joven en el medio rural

ADEL ha impulsado la creación de la primera Red de Colegios Rurales para la Retención del Talento Rural, una iniciativa desarrollada en el marco de su estrategia de desarrollo local participativo y de la metodología Leader, a través del Proyecto Arraigo y del programa Take Care of Regional Talent. El encuentro, celebrado en la Ermita

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Gi Group lanza más de 500 vacantes para el sector Horeca este verano, pero alerta de la dificultad para encontrar talento cualificado

La hostelería afronta una nueva campaña estival marcada por el aumento de la demanda de personal para turismo, eventos y festivales, especialmente en la Comunidad de Madrid, Comunidad Valenciana y Baleares. Cocineros, camareros, ayudantes de cocina y personal para eventos figuran entre los perfiles más demandados, sin embargo, la falta de profesionales cualificados y las

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Pan Milagros se apoya en SAP y Altim para abordar una etapa de crecimiento

Pan Milagros se apoya en SAP y Altim para abordar una etapa de crecimiento

La compañía familiar española, con más de un siglo de historia y especializada en panadería industrial, ha migrado a SAP S/4HANA para ganar agilidad, reforzar la trazabilidad y preparar el negocio para los próximos años SAP y Altim han anunciado que Pan Milagros ha evolucionado su plataforma tecnológica a SAP S/4HANA para preparar su operativa

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Izaro Oyarbide asume la presidencia del Colegio de Farmacéuticos de Gipuzkoa apostando por una farmacia más asistencial, integrada y social

Izaro Oyarbide asume la presidencia del Colegio de Farmacéuticos de Gipuzkoa apostando por una farmacia más asistencial, integrada y social

La farmacéutica de Eibar releva a Miguel Ángel Gastelurrutia al frente del COFG para los próximos cuatro años. La entidad representa a los 1.242 farmacéuticos/as que trabajan actualmente en Gipuzkoa En el acto de toma de posesión de la nueva junta de gobierno, Oyarbide ha situado entre sus prioridades el impulso de los servicios farmacéuticos,

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