En un contexto empresarial marcado por la transformación constante, las compañías buscan fórmulas capaces de generar impacto real en sus equipos, clientes y audiencias En un contexto empresarial marcado por la transformación constante, las compañías buscan fórmulas capaces de generar impacto real en sus equipos, clientes y audiencias. Las conferencias corporativas se han convertido en […]
La empresa gallega abre un nuevo ciclo, marcado por la apuesta por la innovación, el crecimiento internacional, la sostenibilidad y el desarrollo del talento Luckia inaugura oficialmente su nueva sede corporativa en A Coruña, un acto institucional que simboliza el inicio de una nueva etapa para la compañía, marcada por la apuesta por la innovación,
Luckia abre una nueva etapa con la inauguración de su nueva sede corporativa en A Coruña Leer más »
La compañía ha sido distinguida por Randstad por su capacidad para atraer y fidelizar talento en un contexto marcado por la transformación tecnológica y la evolución de los modelos de trabajo. Jaime Castel, director de RRHH de Konecta IBERIA y encargado de recoger el premio, destacó durante la gala la importancia de situar a las
La compañía refuerza una visión del talento que va más allá de los perfiles profesionales y bajo el claim ‘Un título se queda corto’ pone el foco en la historia real detrás de cada trabajador. La compañía responde así a la evolución del mercado, apostando por una comunicación más clara, cercana y coherente con su
Antana Spaces nace como la evolución natural de una unidad de negocio que cuenta ya con más de 17 años de experiencia en proyectos de oficinas, consolidando ese recorrido bajo una nueva marca. En esta nueva etapa, la compañía refuerza su estructura con la incorporación de Giacomo Fiori como director, un perfil estratégico que aporta
La alianza combina certificación cultural y consultoría tecnológica para acelerar la adopción real de la digitalización en las organizaciones Values-Based Company® (VBC), la certificación de cultura basada en valores impulsada por Minzer (spin-off de la Universidad de Sevilla), y Munia HR Consulting, expertos en consultoría tecnológica de Recursos Humanos, han anunciado una alianza estratégica para
Culligan refuerza su apuesta por España con una nueva etapa de marca y crecimiento sostenible. La compañía cuenta con más de 230 mil clientes y una plantilla de casi 1.400 personas en el país. ‘Es solo agua, hasta que es Culligan’: la marca que quiere cambiar cómo se consume agua Culligan, una de las mayores
En esta edición se han concedido cinco primeros premios, diez menciones de honor y dos premios extraordinarios, a Carme Valls Llobet y al Instituto Biomecánico de Valencia El salón de actos del Hospital Fraternidad-Muprespa Habana acogió este lunes la XI edición de los Premios Escolástico Zaldívar, dedicados a la promoción de la seguridad y la
El Informe de Migración de Enfermeras 2025 de TruMerit revela el aumento de las desigualdades en la fuerza laboral entre regiones TruMerit™ (anteriormente CGFNS International) publicó hoy su Informe de Migración de Enfermeras 2025, que revela cambios significativos en los patrones globales de migración de enfermeras y un aumento de las desigualdades en la distribución
David Gandía, asesor estratégico de CEO y creador del Método Northway, concluye tras más de 300 proyectos que el principal problema de las empresas medianas no es la falta de talento sino el exceso de prioridades y la dispersión estratégica de sus equipos directivos Las empresas españolas nunca han tenido tanto talento, tanta formación directiva
David Gandía revela por qué las empresas con talento siguen sin crecer Leer más »
