Actualidad Empresarial

Virtual Cable reúne a su ecosistema de socios en su Partner Day Iberia 2025

10 de marzo de 2025

La jornada ha acogido varias mesas redondas sobre el Smart Digital Workplace y el reconocimiento a los mejores partners y proyectos del pasado año. Claranet ha sido galardonado como Partner del Año 2024 Virtual Cable, empresa desarrolladora de UDS Enterprise, ha reunido a su ecosistema de socios y alianzas durante su Partner Day Iberia 2025, […]

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S2GRUPO refuerza su apuesta por la diversidad y el talento en ciberseguridad

10 de marzo de 2025

S2GRUPO, empresa líder en ciberseguridad IT+OT, ha anunciado nuevas iniciativas estratégicas para impulsar la diversidad y la atracción de talento como ejes clave de su crecimiento. La compañía busca consolidarse como el mejor entorno laboral del sector, fomentando la inclusión y la formación especializada de sus profesionales Para fortalecer su compromiso con el talento, la

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La apuesta de Bosch por retener el talento femenino en la era de la Inteligencia Artificial

10 de marzo de 2025

Bosch, proveedor líder mundial de tecnología y servicios, arroja luz sobre la brecha de género en el sector tecnológico español, especialmente en el campo de la Inteligencia Artificial (IA), y sus implicaciones para la igualdad. La IA ha llegado para quedarse, transformando industrias y redefiniendo el futuro del empleo. Por ello, garantizar la igualdad de

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Emcesa impulsa la igualdad de género en la industria agroalimentaria

7 de marzo de 2025

En el Día Internacional de la Mujer, la empresa reafirma su apuesta por la equidad en el trabajo, subrayando que actualmente el 39% de su plantilla está formada por mujeres. La compañía toledana resalta su enfoque en la equidad, a través de su Plan de Igualdad, que favorece la conciliación, la equiparación salarial y la

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Quironprevención lidera el camino hacia la igualdad de género en el ámbito laboral

28 de febrero de 2025

A través de su área de Ergonomía y Psicosociología, la compañía líder en prevención de riesgos laborales, impulsa entornos de trabajo más equitativos y seguros En el marco de la Semana de la Mujer, Quironprevención reafirma su dedicación a promover la igualdad de género en el entorno laboral. A través de su área de Ergonomía

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Nextgen Talent Consultants program: la apuesta de LHH por desarrollar e incorporar a los talentos del futuro

26 de febrero de 2025

LHH, líder mundial de soluciones integrales de talento de The Adecco Group, bajo el claim «Tu carrera empieza con metas claras y un futuro sin límites», acaba de poner en marcha su programa NextGen Talent Consultants El mercado laboral en España es cada vez más competitivo y dinámico, lo que supone un desafío constante para

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Flexibilidad y personalización, la evolución de los beneficios en un entorno híbrido según Coverflex

25 de febrero de 2025

La compensación adicional en beneficios gana cada vez más peso y contribuyen a una mayor motivación y retención de talento en las empresas El panorama laboral en España está viviendo una época de transformaciones significativas, impulsadas especialmente por la digitalización y la adopción de modelos de trabajo híbridos. La pandemia de COVID-19 fue el origen

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Softcode presenta su software de control horario CLOCKCODE

24 de febrero de 2025

Softcode, empresa líder en desarrollo de software personalizado, presenta CLOCKCODE, su nueva herramienta diseñada para optimizar el control y gestión de las horas laborales. Con un enfoque centrado en la normativa española, CLOCKCODE ofrece a las empresas una solución sencilla, precisa y completamente digitalizada para el fichaje de sus empleados, mejorando la eficiencia operativa y

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Vip District explica quiénes son los trabajadores New Collar y cómo retenerlos

24 de febrero de 2025

Tienen habilidades tecnológicas avanzadas y escapan a la clásica distinción entre blue y white-collar workers La distinción entre trabajadores blue-collar, que realizan tareas manuales en talleres, normalmente sin estudios superiores; y white-collar, universitarios que trabajan con ordenadores desde su oficina, se está desvaneciendo. La alta demanda de conocimientos tecnológicos punteros ha propiciado un nuevo término:

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Euca Prevención refuerza su compromiso ante el incremento de la siniestralidad laboral y las nuevas actualizaciones normativas

24 de febrero de 2025

Durante el año 2024, en España se ha registrado un preocupante aumento en la siniestralidad laboral, con 796 accidentes de trabajo mortales, lo que representa un incremento del 10,4% respecto al año anterior Este dato ha generado una gran preocupación entre autoridades, sindicatos y empresas, poniendo de relieve la necesidad de reforzar las medidas de

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Movimientos clave y cambios en el panorama corporativo